Harvard, Princeton và Yale chính là các đơn vị tinh nhuệ của quân
đội. Đó là những đơn vị công nghệ cao như đơn vị tình báo tinh hoa
8200, sư đoàn hệ thống máy tính Mamram, Talpiot – đơn vị kết
hợp công nghệ với những hoạt động biệt kích hàng đầu. Học viên ở
đây phải giỏi toán, lý, được tiếp cận với những công nghệ hiện đại
nhất và thường xuyên được nhắc nhở đưa ra những ý tưởng sáng tạo
trong lĩnh vực như an ninh máy tính, mật mã, thông tin liên lạc và
chiến tranh điện tử. Đây là tinh hoa của những tinh hoa trong quân
đội Israel. Rất nhiều học viên ở đây, sau khi ra khỏi quân đội, đã trở
thành những học giả, doanh nhân thành đạt hàng đầu của Israel như
những ông chủ của NICE Systems, Compugen…
Giáo sư Niron Hashai của Trường Quản trị Kinh doanh Jerusalem
tại Đại học Hebrew nói: “Quân sự cho phép những người trẻ tuổi trong
các đơn vị đặc nhiệm rèn luyện các kỹ năng công nghệ, điều hành các
dự án công nghệ lớn ở độ tuổi rất trẻ, nơi họ cần phải ứng biến để
có được giải pháp một cách nhanh chóng”.
Mô hình thử nghiệm là mô hình được áp dụng khá phổ biến trong
quân đội cũng như doanh nghiệp Israel. Trong các đơn vị tinh nhuệ
của Israel, mỗi ngày là một “thử nghiệm”, mỗi trận đánh là một “thử
nghiệm”. Việc chú trọng vào những bài học hữu ích, có tính ứng dụng
thay vì những học thuyết máy móc giáo điều là đặc trưng trong
quân đội Israel. Truyền thống từ trước đến nay của quân đội Israel
là “không có truyền thống”. Giới chỉ huy và binh lính không quá
gắn bó với bất kỳ ý tưởng hoặc giải pháp nào chỉ vì chúng từng hữu
dụng trong quá khứ. Quân đội Israel luôn củng cố đặc tính “khởi
nghiệp”, tính sáng tạo, và hạn chế phân cấp cổ điển. Qua huấn
luyện trong quân đội bắt buộc cho tất cả người dân, ở cùng lứa tuổi,
người Israel đã ở một tầng tư duy cao hơn rất nhiều so với dân tộc
các nước khác trên thế giới, kể cả người Mỹ.
