giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo
cáo tài chính gần nhất của doanh nghiệp hoặc một tỷ lệ khác nhỏ
hơn quy định tại Điều lệ doanh nghiệp (trừ hợp đồng và giao dịch
được quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 120 của LDN);
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp
đồng đối với CEO và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ
doanh nghiệp quy định; quyết định mức lương và lợi ích khác của
những người quản lý đó; cử người đại diện theo ủy quyền thực hiện
quyền sở hữu cổ phần hoặc phần vốn góp ở doanh nghiệp khác,
quyết định mức thù lao và lợi ích khác của những người đó;
- Giám sát, chỉ đạo CEO và người quản lý khác trong điều hành
công việc kinh doanh hằng ngày của doanh nghiệp;
- Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ doanh
nghiệp, quyết định thành lập doanh nghiệp con, lập chi nhánh, văn
phòng đại diện và việc góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp
khác;
- Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ, họp Đại hội đồng
cổ đông, triệu tập Đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến Đại hội
đồng cổ đông thông qua quyết định;
- Trình báo cáo quyết toán hằng năm lên Đại hội đồng cổ đông;
kiến nghị mức cổ tức được trả; quyết định thời hạn và thủ tục trả cổ
tức hoặc xử lý lỗ phát sinh trong quá trình kinh doanh;
- Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể hoặc yêu cầu phá sản doanh
nghiệp;
- Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của LDN và Điều lệ
doanh nghiệp.
