Đối với những ai đang trông chờ được tưởng thưởng cho những giờ làm việc
dài dằng dặc và cho lối hành xử đẹp ở sở làm, điều này quả thực khó nuốt. Nhưng
khoan hãy buồn vội — mọi chuyện vẫn còn có thể tệ hơn. Đám liếm mông bợ đít
không phải những kẻ duy nhất thăng tiến. Còn thêm bọn chơi bẩn nữa.
Liệu bạn có tiếp cận cuộc đàm phán lương với tinh thần win-win, chia sẻ lợi
ích cả đôi bên? Thật không may, những người cố đòi hỏi nhiều tiền hơn so với
giá trị của bản thân lại có kết quả tốt hơn. Báo cáo của Harvard Business Review
cho thấy những người có chỉ số "thỏa hiệp" kém hơn lại kiếm được nhiều hơn
10.000 đô/năm so với những người tốt tính. Và những kẻ bất lịch sự cũng được
đánh giá thang điểm cao hơn.
Khá là buồn khi biết rằng, con người ta dường như đều đánh đồng lòng tốt
với sự yếu đuối.
80% sự đánh giá của chúng ta đối với người khác suy cho cùng sẽ rơi vào 2
dạng tính cách: sự nồng hậu và năng lực. Và một nghiên cứu của Teresa Amabile
tại Harvard có tên "Xuất sắc nhưng Tàn khốc" (Brilliant but Cruel) cũng cho thấy
chúng ta quy kết rằng 2 dạng tính cách này là đối lập: Nếu một ai đó quá tốt,
chúng ta cho rằng họ chắc chẳng có năng lực gì đâu. Thực tế, việc cư xử như một
gã khốn lại khiến cho người khác nghĩ rằng bạn rất mạnh mẽ. Những kẻ phá luật
thường trông mạnh mẽ hơn những kẻ tuân lệnh.
Đó không chỉ là vấn đề cảm nhận; đôi khi những tay chơi bẩn thực sự làm
tốt hơn người hiền lành. Nghiên cứu cho thấy vài đặc tính tiêu cực thực sự có thể
khiến bạn có xu hướng trở thành lãnh đạo. Những nhà quản lý công ty leo lên bậc
thang quyền lực nhanh nhất — và thể hiện tốt nhất trong công việc — không phải
là những người cố chơi đẹp với nhóm, cũng chẳng phải những kẻ tập trung vào
việc hoàn thành nhiệm vụ. Họ là những người tập trung nhiều nhất vào việc thâu
tóm quyền lực.
Như xát thêm muối vào vết thương, không chỉ đơn giản những kẻ chơi bẩn
sẽ có kết cục tốt; việc trở thành người tốt bị áp bức còn có thể giết chết bạn. Việc
không có tiếng nói ở chốn công sở — không có quyền kiểm soát công việc của
mình — là nguyên nhân gây nên bệnh động mạch vành nhiều hơn cả nguyên
nhân béo phì hay cao huyết áp. Cảm thấy bị trả lương quá thấp à? Vụ đó cũng
làm gia tăng tỷ lệ đau tim. Trong khi đó, bọn bợ đít lại được giảm stress nơi công
sở, đồng thời gia tăng mức độ hạnh phúc lẫn sức khỏe thể chất.
