và không thao túng. Nhưng ông lại muốn kiểm soát hoặc xử lý
hoặc chiều theo truyền thông... Chúng tôi không quản lý công
ty theo cách đó. Chúng tôi là truyền thông. Tôi nghĩ rằng
cách ông giao thiệp với giới truyền thông là không phù hợp.
Và thông tin không mấy hay ho về ông trên truyền thông
không phải là do lỗi của John Dreyer.
Vậy những việc đó buộc chúng ta phải làm thế nào? Tôi nghĩ
chúng ta nên chia tay một cách chuyên nghiệp. Tôi tin rằng
ông sẽ từ chức... và giờ đây mối bận tâm của tôi là chúng ta
phải tìm cách chấm dứt việc này càng sớm càng tốt và chia
tay trong hòa bình để bảo vệ tốt nhất hình ảnh của ông trong
mắt công chúng. Tôi đã hy vọng hãng Sony sẽ tạo cho ông cơ
hội nhưng có vẻ hy vọng của tôi bất thành... Tôi thực sự muốn
điều tốt đẹp nhất cho ông. Ông phải quyết định đúng đắn,
và tôi đảm bảo với ông rằng tôi vẫn muốn được làm bạn với
ông, rằng tôi luôn sẵn sàng ủng hộ ông, tin cậy ông và tiếp
tục hợp tác với ông để hai chúng ta nhanh chóng gặt hái thành
công.
Michael.
Eisner gửi bức thư này cho Sid Bass, Irwin Russell và Sandy
Litvack nhưng không gửi cho Ovitz. “Sau khi gửi bức thư và thảo luận
với các ủy viên hội đồng quản trị, chúng tôi cảm thấy bức thư có vẻ
giả tạo và không cần thiết,” Eisner giải thích. Như vậy là Ovitz
không có cơ hội phản biện bất kỳ luận điệu nào.
Sự việc của Ovitz gây xao nhãng tâm trí đến độ Eisner gần như
không có thời gian để nhấm nháp niềm vui từ thành công vang dội
của Disney. Dù vậy công chúng vẫn hết lời tán dương bởi công ty có
rất nhiều ngôi sao tài năng góp phần sản xuất ra nhiều bộ phim,
nhiều chương trình truyền hình và một công viên vui chơi mới được
