Michael ạ, tôi tin rằng tư cách đạo đức của ông xuất phát từ
tuyên bố rõ ràng, thẳng thắn của tôi với ông và hội đồng quản
trị rằng sau 19 năm nắm giữ cương vị quản lý, ông không còn
là viên quản lý giỏi nhất có thể dẫn dắt công ty Walt Disney
nữa. Nhờ sự cộng tác với Frank Wells, ông có hơn 10 năm rất
thành công tại công ty và tôi rất hoan nghênh điều đó. Nhưng
kể từ sau khi Frank ra đi năm 1994, công ty đã đánh mất trọng
tâm, năng lượng sáng tạo và di sản của chính mình.
Roy nêu rõ những “thất bại” của Eisner: các chương trình phát
sóng trên khung giờ vàng của ABC; kênh Family; cách “quản lý vi mô”
khiến đội ngũ nhân viên “mất hết tinh thần làm việc”; “sự rụt rè”
khi xây dựng các công viên giải trí mới “với giá rẻ”; “chảy máu chất
xám sáng tạo”; mối quan hệ kém cỏi với các đối tác sáng tạo như
Pixar và Miramax; và thiếu kế hoạch lựa chọn người kế nhiệm.
Michael ạ, tôi hoàn toàn tin rằng ông mới là người nên ra đi,
không phải tôi. Theo đó, một lần nữa tôi kêu gọi ông từ chức
hoặc nghỉ hưu. Công ty Walt Disney xứng đáng có được tập thể
lãnh đạo mới, giàu năng lượng trong thời điểm đầy thử thách
này trong lịch sử, tương tự như năm 1984, khi tôi chủ trương tái
cấu trúc công ty và nhờ đó ông đã được đầu quân về làm việc
tại đó.
Tôi đã, đang và sẽ luôn luôn trung thành và sùng kính công ty do
bác Walt và cha Roy của tôi thành lập, và tôi cũng trung thành và
tôn trọng đội ngũ nhân viên tận tâm và các cổ đông trung thành
của chúng ta. Tôi không biết liệu ông và các ủy viên hội đồng
quản trị có hiểu hết nỗi đau đớn mà tôi và đại gia đình Disney
của tôi phải chịu đựng khi tôi đưa ra quyết định này hay
không...
