Ở
các cấp độ lãnh đạo, tầm quan trọng các giá trị của nam giới là
dẫn dắt các cuộc tranh giành quyền lực nội bộ. Các cá nhân muốn
“đường ai nấy đi” khi thỏa thuận không đạt được. Thế chủ động và
những linh cảm từ trực giác không đưa ra giải pháp nào trong việc
đấu tranh để thừa nhận, và cách tốt nhất là bất chấp cho dù cả
những chính sách mới đi nữa hoặc là sự quyết định từ trên để củng
cố đường lối và sự phát triển mới. Còn những giá trị của nữ giới lại
khuyến khích làm việc tập thể, hợp tác và tương trợ lẫn nhau, điều
này đang ngày càng trở nên phù hợp hơn với những năng lực chiến
lược của tổ chức và nguồn nhân lực của họ. Điều này không có
nghĩa là đàn ông cần phải nữ tính đi hay là phụ nữ phải nam tính
hơn, mà đàn ông và phụ nữ cần phải hiểu được tính chất của mỗi
giới đều cần thiết vào những thời điểm khác nhau trong quá trình
phát triển để tiến tới thành công.
Phải làm gì với các chàng trai
Các cậu trai ở mọi nơi đều thất bại ở trường học, vì vậy họ cần
có sự giáo dục khác với đám con gái. Khoảng từ 80 tới 90% vụ đuổi
học trong các trường ở các quốc gia phương Tây là con trai. Hầu
hết những đứa trẻ hiếu động thái quá đều là con trai, và điều này
rất hiếm khi gặp ở con gái. Thay vì bỏ mặc các chủ đề chẳng hấp
dẫn gì với tâm trí chúng (đó là những điều đám con gái làm), bọn
con trai rời khỏi trường học và trở thành nguyên nhân cho hầu hết
các tội phạm trong cộng đồng. Trong khi đám con gái tán tụng khả
năng của nhau bằng việc tạo lập và gửi những lá thư điện tử cho
nhau trên máy tính, thì bọn con trai lại bị đình chỉ vì nỗ lực phá mã
bảo vệ máy tính của nhà trường và tìm kiếm những bức ảnh “nhạy
cảm” trên Internet. Nhìn chung, đám con trai làm bài tập về nhà của
nhiều môn học rất kém. Hình ảnh người đàn ông tiêu biểu đã bị bỏ
qua trong giáo dục chuyên nghiệp và ở cấp tiểu học, phụ nữ giờ đây
