CUỘC ĐỜI DÀI LẮM - Trang 219

cách nói của chúng nó, có phần là thực tế nhưng cũng có phần là
ghen tuông, đố kị đó. Uống đi! Chúc mừng! Chí ít cũng là một cái
mốc thăng tiến trong cuộc đời cao thấp. Nào! Cạng một cái!

- Vậy theo cậu, một thằng bạn tôi vẫn hoàn toàn tin ở sự tỉnh táo

và chính kiến, cậu nói đi, tôi có nên trở lại nông trường không?

- Nên tự trả lời. Khi đã gần bốn mươi tuổi người ta thường không

thích để ai trả lời hộ mình hết. Tuy vậy, theo ngụ ý của tôi, cậu ạ,
toàn bộ vụ việc của cậu chỉ giản dị thế này, thể tạng công ty đang trục
trặc nhất là trục trặc về nhân sự, trong khi đó, cậu lại nổi lên như
một giám đốc nông trường giỏi nhất. Vậy là lọt vào mắt cấp trên,
tôi muốn nói là trên cao ấy. Trên ép xuống nhiều lắm, rút cục
lão giám đốc ở đây dù ghét cậu như ghét con vợ già lại lắm mồm,
dù thành kiến cố hữu với cậu thế nào nhưng không thể không đưa
cậu lên, vừa đưa vừa sợ vãi đái là rồi ba bảy hai mốt ngày cậu sẽ
chính thức thay thế lão.

- Thay thế? Cậu lấy cái tin này ở đâu ra hay chỉ đoán mò như

ngày trước cứ lẩn mẩn đoán mò ngày giờ quân Nguỵ sẽ đầu hàng để
rồi cuối cùng là trật lấc, sai bét những hai năm?

- Nghe đã! Trước khác, giờ khác. Vẫn cái tật chưa nghe đã cãi, rồi

còn là khổ, em ạ… Lại còn cười! Nhìn kia, cười mới đẹp chửa, mi cười
với gái đấy à? Tiếp đây: Lão biết rằng với tất cả của lão, lão đã
tới số, lão sẵn sàng hạ cánh an toàn nhưng trước khi hạ cánh, lão
muốn người thay lão phải nằm trong đường dây, phải là một trong
những đệ tử ruột của lão để lão còn trông cậy chút màu về sau. Tâm
tính như lão còn có gì khổ bằng một ngày nào đớ phải thò bút kí bàn
giao công việc cho một kẻ lão căm ghét đến hắt nước đổ đi như cậu.
Thế là từ chỗ căm ghét khuynh hướng quản lý theo lão là học đòi tư
bản của cậu đến chỗ lão căm ghét sự thật cả con người cậu chỉ đơn
giản vì chức vì quyền. Hiểu chửa?

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.