lãnh đạo và ảnh hưởng lãnh đạo đối với người khác.
Nhưng trong đời sống kinh tế thì những người có khả năng đều không do
cấp trên quyết định mà phải tự phấn đấu lấy, và ở đây tự hình thành nên
việc liên tục học từ cửa hàng kinh doanh nhỏ nhất cho tới doanh nghiệp lớn
nhất, và chỉ có cuộc sống tự đưa ra những kỳ thi tuyển, dĩ nhiên là những
cái đầu chính trị không thể bỗng nhiên “được phát hiện ra”. Các thiên tài
thuộc loại đặc biệt không chú ý tới những người bình thường đâu.
Nhà nước phải neo chắc trong tổ chức của mình nguyên tắc có tính cá nhân,
từ những tế bào nhò nhất ở xã cho tới ban lãnh đạo cao nhất của cả nước.
Không có những quyết định mang tính đa số, mà chỉ có những cá nhân chịu
trách nhiệm, và cái từ “tư vấn” lại quay về ý nghĩa ban đầu của nó. Mỗi
người đều có nhà tư vấn đứng bên, chỉ có quyết định là người đó phải đưa
ra.
Nguyên lý mà có thời lực lượng quân sự Preussen đã biến thành công cụ
tuyệt vời của dân tộc Đức phải là nguyên lý được chuyển giao ý nghĩa dùng
để xây dựng toàn bộ hiến pháp nhà nước của chúng tôi: Uy tín của mỗi
người lãnh đạo đối với cấp dưới và sự chịu trách nhiệm đối với cấp trên.
Như vậy người ta cũng không thế bỏ qua việc phối hợp làm việc trong hội
đồng mà ngày nay chúng tôi gọi là các nghị viện. Riêng các hội đồng thì
được tư vấn thực sự, nhưng luôn luôn chỉ có thể và được phép một người có
trách nhiệm thôi, và như vậy cũng chỉ người này có uy tín và quyền ra
mệnh lệnh.
Các nghị viện thực ra là quan trọng, vì trong đó những cái đầu lãnh đạo mới
có điều kiện để vươn lên cao, để sau đó người ta có thể trao cho họ những
nhiệm vụ phải chịu trách nhiệm đặc biệt.
Từ đó ta thấy được bức tranh sau đây:
Nhà nước nhân dân bắt đầu từ xã cho tới ban lãnh đạo của cả nước không
có người đại diện mà quyết định việc gì qua số đông, mà chỉ có những
người tư vấn đứng bên mỗi nhà lãnh đạo được chọn ra và được người này
phân công việc cho, để tuỳ theo nhu cầu trên những lĩnh vực mà tự bắt buộc