Thành công sẽ có ý nghĩa hơn rất nhiều khi nó đạt được không phải
bởi một người, mà là thành quả chung của nhiều người. Sự phấn khích
sẽ được kéo dài khi tất cả thành viên dẫn dắt bằng trái tim mình,
giành chiến thắng không phải cho chính họ mà cho những người khác
nữa.
Howard Schultz
C
ảm giác thỏa mãn nhất và cũng là trải nghiệm phong phú nhất trong cuộc
sống xuất phát từ sự cho đi. Chúng ta cảm thấy hài lòng nhất khi quên đi
bản thân và tập trung vào người khác. Giáo sĩ Harold Kusher đã khẳng định
rằng: “Mục đích của cuộc sống không phải là thành công. Mục đích của
cuộc sống là phát triển và chia sẻ. Khi bạn nhìn lại tất cả những gì bạn đã
làm trong cuộc sống, bạn sẽ cảm thấy thỏa mãn hơn với những niềm vui mà
bạn mang lại cho cuộc sống của người khác hơn là những lần bạn vượt qua
và đánh bại họ”. Đó chính là sự thông thái. Việc giúp đỡ người khác phát
triển và tiến bộ mang lại niềm vui, sự hài lòng và năng lượng rất lớn cho
một nhà lãnh đạo. Nếu bạn có thể trở thành người khuyến khích cho người
khác phát triển bản thân, bạn sẽ tạo nên ý thức cộng đồng nơi mà sự thành
công được ca tụng, lòng biết ơn là điều tất yếu và lòng trung thành được
chia sẻ.
Hãy dành thời gian tự đánh giá một cách trung thực thái độ của bạn
đối với việc phát triển các thành viên khác trong nhóm. Viết ra những
suy nghĩ của bạn. Bạn có thực sự đặt tâm huyết của mình vào đó
không? Nếu không, vì sao?
