CUỐN SÁCH NHỎ CHO NHÀ LÃNH ĐẠO LỚN - Trang 20

Hầu hết mọi người đều có thể đứng vững trước nghịch cảnh, nhưng
nếu bạn muốn đo tính cách của một người, hãy trao quyền lực cho anh
ta.

Abraham Lincoln

(11)

B

ất cứ thời điểm nào khi các nhà lãnh đạo mới nhận được quyền hạn, họ

có thể bị cám dỗ với việc sử dụng quyền hạn này vào mục đích tư lợi. Sự
thật là quyền lực có thể khiến bạn phấn chấn, nếu không nói thẳng là khiến
bạn say mê. Nhưng hãy nhớ rằng: nếu chỉ vì bạn có quyền làm một số việc
nào đó với tư cách một nhà lãnh đạo, điều đó không có nghĩa rằng đây là
điều đúng đắn nên làm. Mỗi chúng ta, với vai trò lãnh đạo, phải cố gắng để
trưởng thành và phát triển vai trò lãnh đạo mà không phụ thuộc vào các
quyền hạn của bản thân hoặc lợi dụng thẩm quyền mình có được. Khi khả
năng lãnh đạo của bạn đủ chín chắn, hãy chuyển sự tập trung từ việc hưởng
thụ quyền lực cho riêng mình sang sử dụng nó để phục vụ người khác.

Bạn có cần thay đổi khía cạnh nào trong khả năng lãnh đạo hoặc sức
ảnh hưởng của mình để thay đổi sự tập trung từ quyền lợi sang trách
nhiệm không? Hãy mô tả những thay đổi mà bạn sẽ thực hiện để phục
vụ người khác tốt hơn.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.