có phỏng vấn chủ nhân bản CV đó hay không. Thực tế, có nhiều nhà
tuyển dụng còn thừa nhận rằng họ chỉ dành 20-30 giây để đọc CV của
một ứng viên.
Đơn giản là vì các nhà tuyển dụng không có thời gian để đọc kỹ từng
bản CV. Họ thích dành thời gian ra khỏi văn phòng và đi tán gẫu cùng
bạn bè hơn! Trong lần lọc CV đầu tiên, nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm
lý do để loại bỏ CV của bạn, chứ không phải lý do để họ giữ lại nó. Vậy
làm thế nào để CV của bạn trở nên nổi bật? Làm thế nào để tăng tối
đa cơ hội bạn nằm trong top 10 ứng viên được nhà tuyển dụng chọn
lựa cho buổi phỏng vấn?
Bạn cần xác định chính xác nên và không nên viết gì vào bản CV,
để đảm bảo CV của bạn sẽ nổi bật hơn bất kỳ một ứng viên nào khác.
Xây dựng một bản CV thành công chính là sự khác biệt giữa việc bạn
đặt chân vào phòng phỏng vấn hay kết thúc trong đống “Không,
cảm ơn!”, hay nói cách khác, chính là thùng rác!
Bạn cần hết mình giúp đỡ nhà tuyển dụng trong vấn đề này, vì
đối với họ, việc lọc CV của các ứng viên chẳng khác gì việc dọn nhà, và
họ luôn muốn kết thúc càng nhanh càng tốt (và nhớ rằng, có
những cốc bia đang đợi họ ngay dưới đường!) Các nhà tuyển dụng
không biết bạn là ai và họ cũng chẳng biết bạn có thể làm gì – đây
chính là lúc bạn cần “rao bán bản thân”.
15 LỖI PHỔ BIẾN NHẤT KHI VIẾT CV – VÀ CÁCH
TRÁNH MẮC CÁC LỖI NÀY!
The CV Centre đã thực hiện một cuộc phân tích toàn diện với hơn
2.500 bản CV để lọc ra 15 lỗi phổ biến nhất mà mọi người hay mắc
phải khi viết CV:
