Có thể đề nghị thăng chức của bạn sẽ khiến sếp tìm cách điều
chỉnh hoặc bổ sung thêm các quyền hạn, trách nhiệm vào vai trò
của bạn, để bạn thấy thỏa mãn hơn.
Bạn sẽ cần lý giải cho yêu cầu của bạn bằng việc chứng minh
cho sếp thấy bạn đã tiến bộ như thế nào để xứng đáng được
thăng chức lên một vị trí cao hơn.
Liệt kê một cách ngắn gọn, súc tích những tiến bộ bạn đã đạt
được và đề cập tới bất cứ chương trình đào tạo chính thức nào
mà bạn đã tham gia, kể từ khi được chỉ định đảm nhiệm vai trò
hiện tại.
Cuối cùng, kết thúc bằng việc đề cập thẳng với sếp vị trí nào
bạn mong muốn được bổ nhiệm.
