S
Chương 27 TIẾN BƯỚC
ớ
m hay muộn gì thì cũng tới lúc bạn mong muốn được thăng
tiến. Dù lý do của bạn là gì, việc đầu tiên bạn nên làm là tạo một
bản CV để giành được tấm vé lọt vào vòng phỏng vấn – và đây sẽ
là chủ đề của chương này.
“Cirriculum vitae” là một thuật ngữ Latin, được dịch là “thời gian
cuộc đời của một người”. Định nghĩa đơn giản nhất trong từ điển của
từ này là “một bản tóm tắt về quá trình học tập và làm việc” của bạn.
Định nghĩa này về cơ bản là đúng, nhưng theo tôi, một bản
“Curriculum vitae” (thường được gọi tắt là “CV”) mang tính chất
giống như một cuốn sách PR về bản thân hơn, được viết và trình
bày một cách cẩn thận để đảm bảo bạn có cơ hội tốt nhất nhận được
công việc mong muốn – để thực sự thể hiện tài năng của bạn.
CV không phải là một cuốn tự truyện. Chỉ đơn giản liệt kê lại mọi
thứ bạn đã làm và mọi thứ bạn biết, sẽ không đảm bảo bạn lọt vào
được vòng phỏng vấn – thực tế, một bản CV như vậy sẽ chỉ khiến
nhà tuyển dụng thấy chán ngấy và khiến bạn rơi vào thế bất lợi.
Bạn cần nhớ rằng mục đích chính yếu của một bản CV chỉ đơn
giản là giúp bạn lọt vào vòng phỏng vấn dễ dàng.
THIẾT LẬP NỀN TẢNG: NẮM BẮT THỰC TẾ
Việc nhìn nhận vấn đề dưới con mắt của nhà tuyển dụng hay sếp
tương lai là vô cùng quan trọng.
Các nhà tuyển dụng thường phải đối mặt với hàng trăm CV cần
xem xét – chỉ cho một vị trí còn trống. Gần 1/3 nhà tuyển dụng chia
sẻ rằng, họ chỉ đọc mỗi bản CV trong một phút trước khi quyết định
