biệt là ở những vị trí quản lý cấp cao hơn, phụ thuộc vào tư tưởng và
mục tiêu bạn hướng tới trước khi đảm nhiệm công việc. Hình dung rõ
trong đầu những gì bạn muốn đạt được trong công việc mới sẽ
mang lại nhiều lợi ích.
Thông thường, bạn sẽ có một khoảng thời gian thông báo thôi việc
và bàn giao công việc tại nơi làm việc cũ, do đó bạn có thể tận dụng
khoảng thời gian này để chuẩn bị cho công việc mới. Chuẩn bị càng
chu đáo, bạn càng có ít lý do phải lo lắng.
Việc đầu tiên bạn nên làm là cần hiểu rõ vai trò của bạn trong
công việc mới.
Để biết cách nghiên cứu và tìm hiểu về công việc mới, xem lại
.
2. ĐỂ LẠI ẤN TƯỢNG BAN ĐẦU KHÔNG TỐT
Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng. Trước khi bạn bắt tay làm một
nhiệm vụ “thực sự” nào đó, việc đầu tiên bạn cần làm là “gặp mặt
và chào hỏi”. ấn tượng trong lần đầu tiên này thực sự rất quan
trọng. Tất cả những người bạn gặp ngày hôm nay sẽ có những đánh
giá ban đầu về bạn, và thường chỉ dựa trên một vài phút họ vừa gặp
bạn. Nghe đáng sợ phải không? Nhưng không hẳn thế đâu. Nó cũng
giống như mỗi dịp bạn gặp gỡ những con người mới, ví dụ như khi
bạn đi dự tiệc hay ăn tối với bạn bè của bạn bè ở bên ngoài. Vậy nên
đừng đặt quá nhiều áp lực lên bản thân. Nhưng hãy chú ý tới những
ấn tượng mà bạn sẽ tạo cho người khác.
Nếu ấn tượng ban đầu không tốt, có thể bạn sẽ khó tạo dựng
lại được hình ảnh. Bạn sẽ kết luận về một người sau bao lâu bạn vừa
gặp họ? Có thể chỉ là một vài phút mà thôi. Hãy chắc rằng bạn tạo
ra một ấn tượng ban đầu cực kỳ tốt với tất cả những người bạn
