gặp vào ngày hôm nay. Hãy bắt đầu những mối quan hệ mới một
cách tích cực, bắt đầu theo cách bạn muốn nó tiến triển.
Để biết thêm chi tiết về cách tạo ấn tượng tốt ngay từ đầu,
xem lại
3. “LỠ MIỆNG”
Rõ ràng việc tỏ ra cởi mở và thân thiện với những người bạn gặp là
rất quan trọng, nhưng hãy đề cao cảnh giác. Bạn không biết gì về
những người này; bạn không biết hoàn cảnh, quan điểm, tính cách;
bạn không biết mối quan hệ giữa họ là gì. Thế nên hãy coi chừng
những gì phát ra từ miệng bạn! Suy nghĩ kỹ trước khi nói. Tránh nói
những chuyện mang tính riêng tư hoặc có thể gây tranh cãi hay miệt
thị ai đó. Bạn rất dễ buột miệng nói những thứ khiến bản thân phải
hối hận sau này. Hãy nhớ EBBOM (engage brain before opening
mouth!): uốn lưỡi bảy lần trước khi nói.
Để biết cách tránh “lỡ miệng” ở nơi làm việc, hãy xem
.
4. KHÔNG BIẾT CÁCH “QUẢN” SẾP MỚI
Đơn giản là không có mối quan hệ nào quan trọng hơn mối quan
hệ của bạn với sếp mới. Theo thống kê cho thấy gặp rắc rối với
sếp chính là nguyên nhân số một khiến nhiều người đổi việc. Rõ
ràng, đây là mối quan hệ bạn cần phải để tâm ngay từ đầu.
Khi chúng ta nghĩ về quản lý, chúng ta thường nghĩ về việc quản
lý cấp dưới, nhưng tôi sẽ chỉ cho bạn thấy có vô vàn lý do tại sao
bạn nên “quản” sếp của bạn.
Xem thêm chi tiết trong
