Nếu một công ty Mỹ đẩy việc làm của mình ra nước ngoài, công ty đó
sẽ phải chịu mức thuế 20%. Với những công ty đã sai lầm chuyển
hoạt động kinh doanh ra nước ngoài nhưng giờ nhìn thấy ánh sáng
và sẵn sàng trở về nhà, mang theo công ăn việc làm, họ sẽ phải trả
thuế 0%. Điểm cốt yếu là: Hãy thuê người lao động Mỹ và bạn sẽ
thắng. Chuyển việc làm ra nước ngoài, bạn sẽ phải trả thuế. Ngoài
ra, tôi cũng muốn các nước khác rốt cục phải bắt đầu trả tiền để
được bước vào thị trường của ta. Vậy nên, đây là thỏa thuận: Bất kỳ
nước nào vận chuyển hàng hóa vào Mỹ đều phải trả 20% thuế.
Nếu họ muốn có một miếng bánh trên thị trường Mỹ, họ sẽ phải
trả thuế cho Mỹ. Sẽ không còn kiểu miễn phí bước vào chương trình
hoành tráng nhất nữa – nhất là với Trung Quốc.
Điểm thứ năm và là điểm cuối trong kế hoạch thuế của tôi là
cải cách thuế thu nhập. “Chính phủ đang sung công quá số mức
tiền lương của bạn. Mã số thuế cũng là một hệ thống rất, rất
phức tạp buộc người Mỹ phải mất 6,1 tỷ giờ đồng hồ mỗi năm khi
cố hình dung ra nó. Người Mỹ cũng lãng phí hàng tỷ đô-la khi thuê
tuyển kế toán để cố hiểu mã số thuế. Bạn có thể thuê 100 kế
toán tính thuế cho bạn và tất cả họ sẽ đưa ra những con số khác
nhau. Điều đó cho bạn biết gì? Nó cho tôi biết rằng đã đến lúc
chúng ta phục hồi sự đơn giản và sự lành mạnh cho thuế thu nhập.
Đây là kế hoạch thuế thu nhập của tôi:
Kiếm được dưới 30.000 đô-la, bạn trả 1%.
Từ 30.000 đến 100.000 đô-la, bạn trả 5%.
Từ 100.00 đến 1 triệu đô-la, bạn trả 10%.
Trên 1 triệu đô-la, bạn trả 15%.
Rất rõ ràng và công bằng. Hơn hết là, nó có thể viết vừa đủ
trên mặt sau tấm bưu thiếp và sẽ giải thoát người Mỹ cả đống việc
