Phần lớn chúng ta
không cần đến cả
XÁC ĐỊNH THÀNH VIÊN TRONG “NGÔI
LÀNG” CỦA BẠN
Ai là người tự nguyện làm thành viên của ngôi làng? Có hai dạng
người: những người bạn phục vụ- hỗ trợ và những người hỗ trợ-phục
vụ bạn. Hãy bắt đầu liệt kê những người đóng vai trò quan trọng
nhất với sự nghiệp của bạn. Đó có thể là một khách hàng lớn, sếp
của bạn, một đồng nghiệp thân thiết, bạn học cũ hay người thường
khuyến khích bạn có những suy nghĩ sáng tạo.
Hãy nhận biết vai trò của những người này trong sự nghiệp của
bản thân. Chức vụ của họ không quan trọng bằng những gì bạn làm
cho họ hay những điều họ làm cho bạn. Vai trò thực sự của người
quản lý của bạn? Là “sếp”, người cố vấn dày kinh nghiệm, khách
hàng, người kiểm soát công việc hay một huấn luyện viên?
Vai trò thực sự của khách hàng của bạn? Có phải họ chỉ là nguồn
mang lại thu nhập? Hay họ có thể trở thành những người bạn giá trị,
người nắm giữ nhiều thông tin quan trọng, đưa ra lời khuyên và có
nhiều mối quan hệ làm ăn?
Những người này kết nối với ngôi làng của bạn theo cách nào?
Điều đó phụ thuộc vào bạn. Nếu để xây dựng sự nghiệp, bạn cần
đến 10.000 thành viên ủng hộ trên Twitter, điều đó cũng tốt.
Nhưng bên cạnh đó, mỗi chúng ta đều có thể xây dựng những mối
quan hệ chân thành thực sự với chỉ một vài người, và để làm được
điều đó bạn phải tốn rất nhiều thời gian và công sức. Khi bạn xây
dựng được mối quan hệ chân thành với các thành viên trong làng,
điều ấy sẽ đem đến nhiều lợi ích cho bản thân bạn.
Phần lớn chúng ta không cần đến
cả thành phố để xây dựng nên sự nghiệp
tuyệt vời, chỉ một ngôi làng cũng là đủ.
