quyết vấn đề đó, đó là cách đàn ông được lập trình. Vì vậy, hãy để anh ấy
giải quyết nó trong sự ràng buộc của bạn.
Trong trường hợp Alpha Male là ông chủ hay đồng nghiệp cùng cấp bậc
thì bạn không nên cho họ lời khuyên, phản hồi hay phê bình nào cả. Ngay
cả nếu anh ta nói anh ta cần nó thì thực ra anh ta cũng không muốn nhận
nó. Không ai có thể phê bình hay chỉ trích anh ta nhiều hơn là anh ta tự làm
điều đó với chính bản thân mình. Người phê bình khắt khe nhất chính là
bản thân anh ta và bạn sẽ làm giảm sự tự tin của anh ta nếu đồng ý với
những nhận xét tự phê của anh ta. Anh ta không thể kiểm soát người chỉ
trích trong tâm nhưng lại có thể truy đuổi những kẻ chỉ trích bên ngoài.
Đàn ông nhạy cảm với cách phụ nữ nói về mình. Đàn ông luôn cạnh tranh
với nhau, do vậy chúng tôi không để ý đến những lời phê bình từ những
người đàn ông khác. Tuy nhiên, trái lại, phụ nữ thường bộc bạch suy nghĩ
của mình và những điều này thường có ấn tượng về lâu dài. Đàn ông nghe
những điều phụ nữ nói và thường hiểu theo nghĩa khác. Sau đây là một vài
ví dụ về những điều bạn nói và cách Alpha hiểu (tất cả những ý này đều có
thể khiến bạn bị loại bỏ):
Bảng 4.1 Những hiểu lầm trong giao tiếp thông thường với các
Alpha Male
ĐIỀU BẠN NÓI
ĐIỀU ALPHA MALE HIỂU
“Tôi ước chi cuộc họp đã kết
thúc đúng giờ.”
“Anh điều khiển cuộc họp thật tệ hại.”
“Tôi ngạc nhiên là khách hàng
đã không đến tham dự.”
“Anh không thể kéo cò hiệu quả.”
“Tôi muốn được tăng lương bởi
đã một năm qua tôi ở mức lương
này rồi.”
“Tôi nên nhận được tiền bởi tôi đã không bỏ việc chứ không phải
vì năm nay tôi có giá trị nhiều hơn năm trước.”
“Tại sao nhóm này lại không
thể hòa thuận với nhau nhỉ?”
“Anh quản lý nhân viên thực sự kém đấy.”
“Anh nên đến gặp và nói “Anh không biết cách thực hiện công việc của mình, quản lý
