Trong một thế giới mới nơi kiến thức trở thành sức mạnh (knowledge is
power), chúng ta đang truyền đạt thông điệp gì cho các thế hệ quản lý kế
tiếp? Quan chức thì dĩ nhiên thích ăn nhậu vì họ không phải trả tiền, nhưng
cái giá phải trả cho các doanh nghiệp tư thường khá đắt: Ngoài tiền ăn uống,
chúng ta phải tính thêm thì giờ lãng phí, bệnh tật tăng thêm những ngày nghỉ
không chính thức và sự mê muội khi say mèm hay đi kèm với những quyết
định sai lầm.
Tuy vậy anh bạn đại gia không, đồng ý với tôi. Anh nói là sự “thành công"
của anh trên thương trường là do các mối quan hệ tạo nên từ những ăn nhậu
thâu đêm suốt sáng. Anh cho là trong việc làm ăn, không phải “điều" anh
biết mà là “người" anh biết (it’s not what you know but who you know).
Anh nghĩ đây là lý do chính tôi sẽ không kiếm tiền được ở Việt Nam này.
Cho đến giờ này thì anh hoàn toàn chính xác trong nhận định của anh. Tôi
cũng, không ngây thơ để mà nghĩ là Siêu Hội thảo về Đầu tư và Kinh doanh
2012 sẽ thành công về mọi mặt như ước muốn. Nhưng tôi tin rằng nhương
thức quản trị của các doanh nghiệp Việt sẽ phải thay đổi nhanh chóng để hy
vọng bắt kịp tiến bộ của nền kinh tế toàn cầu, một nền kinh tế dựa vào “kiến
thức", không phải vào quan hệ với các quan chức.
Và thứ Năm tuần tới, tôi và 19 diễn giả khác hy vọng sẽ nhóm lên ngọn lửa
kiến thức, dù nhỏ nhoi, cho một thế hệ quản lý mới với một tầm nhìn mới.
Mong các bạn sẽ có mặt cùng chúng tôi.
