biết đưa ra giải pháp. Những chiến lược trong quyển sách này sẽ cung cấp
cho bạn những giải pháp đó và biến bạn thành chuyên gia tháo gỡ vấn đề.
Các nhà tuyển dụng sẵn sàng làm mọi thứ để có được người nhân viên biết
cách giải quyết vấn đề. Ý tưởng hay là ý tưởng hay, không cần biết nó đến từ
đâu. Và khi bạn là người nêu ra ý tưởng đó, bạn sẽ được trọng thưởng, có thể
không phải là sự gia tăng đột biến trong thu nhập mà là bạn được tín nhiệm
hơn, tôn trọng hơn, có sức ảnh hưởng lớn hơn trong công ty, chức vụ cao
hơn, hoặc có thể là phòng làm việc rộng rãi hơn. Tất cả những điều đó rồi
cũng sẽ mang lại cho bạn thu nhập dồi dào hơn.
Những Giải Pháp Toàn Cầu
Có thật là những giải pháp và nguyên tắc này có thể áp dụng cho mọi
ngành nghề kinh doanh, mọi đối tượng và mọi trường hợp không? Hoàn
toàn chính xác. Để tôi kể bạn nghe về hai người làm cùng một nghề, nhưng
chỉ có một người phát hiện ra cách phát huy tối đa tài năng của mình. Một ví
dụ có thật nhưng hơi cực đoan:
Có hai người đàn ông bị cướp khống chế. May thay không ai bị thương.
Tên cướp thứ nhất lấy chiếc ví của nạn nhân và toàn bộ 85 đô tiền mặt. Tên
cướp thứ hai có cách kiếm tiền khác: hắn lấy chiếc ví và 70 đô của nạn nhân
còn lại, cộng thêm đồng hồ đeo tay và chiếc nhẫn kỷ niệm của Đại học
Princeton mà anh ta đang đeo. Chiếc nhẫn và đồng hồ thuộc loại rẻ tiền,
đem bán cũng chẳng được bao nhiêu. Bình thường thì câu chuyện có thể kết
thúc ở đây.
Nhưng hai ngày sau, nạn nhân thứ hai đang trên đường đi làm thì nghe
ai đó gọi tên mình. Anh ta quay lại và nhận ra tên cướp đã trấn lột mình, hắn
tươi cười và không có vẻ gì đe dọa. Tên cướp thứ hai hỏi người đàn ông có
muốn lấy lại đồng hồ và chiếc nhẫn kỷ niệm của Đại học Princeton không.
Vì những món đồ này có giá trị tinh thần rất lớn đối với anh, nên anh đồng
ý. Tên cướp ra giá 500 đô. Nhưng người đàn ông chỉ mang trong người 90
đô. Tên cướp đồng ý lấy 90 đô nhưng thay vì đưa lại cho anh ta đồng hồ và
chiếc nhẫn, hắn trao cho người đàn ông biên nhận của một cửa hiệu cầm đồ.
Sau đó, người đàn ông đến hiệu cầm đồ và trả 80 đô để chuộc lại đồng hồ và
chiếc nhẫn của mình. Tính ra, tên cướp thứ nhất kiếm được 85 đô tiền mặt.
Tên cướp thứ hai, bằng cách vận dụng một vài chiến lược gia tăng thu nhập
nho nhỏ và khám phá ra những tài sản, cơ hội và khả năng tiềm ẩn, đã kiếm
được ngay 70 đô, cầm đồng hồ và chiếc nhẫn được 60 đô, thêm 90 đô khi bán
