sẽ đưa công ty lên sàn và người ây đã từng niêm yết thành công bao nhiêu
công ty?'. Nếu người đó không thể trả lời, anh hãy yêu cầu họ quay lại khi
nào có câu trả lời. Hầu hết những người đó đều không bao giờ quay lại."
6. Công ty có sở hữu một thứ gì đó đặc biệt và độc đáo không giống
ai hay không? Một doanh nghiệp nên làm chủ hay kiểm soát một
thứ gì đó mà doanh nghiệp khác không có dược. Đó có thể là một
độc quyền sở hữu một sản phẩm mới hay một loại thuốc mới, một
hợp đồng đặc quyền khám phá và khai thác dầu, hay một thương
hiệu như Starbucks hoặc McDonald's. Ngay cả những người là chủ
doanh nghiệp hay chuyên gia trong lĩnh vực của mình cũng đều có
thể được coi là tài sản. Điển hình là những người như Martha
Stewart, Steven Jobs (người sáng lập tập đoàn Apple Computer),
và Steven Spielberg (người sáng lập tập đoàn điện ảnh mới
DreamWorks). Mọi người đầu tư vào những người này vì những
thành tích của họ trong quá khứ và khả năng thành công trong
tương lai.
7. Công ty có một câu chuyện hấp dẫn nào để kể trước công chúng
hay không? Tôi chắc chắn là ngài Christopher Columbus ắt phải có
một câu chuyện tuyệt vời để kể trước vua và hoàng hậu nước Tây
Ban Nha, trước khi hai người quyết định bỏ vốn giúp cho
Columbus thực hiện chuyến đi thám hiểm đầy phiêu lưu đó. Một
câu chuyện hấp dẫn phải thực sự thu hút, khích động người nghe,
khiến người nghe nhìn về tương lai và mơ mộng chút chút. Ngoài
ra còn cần phải có sự chính trực của người kể chuyện.
8. Những người có trách nhiệm với công ty có nhiệt tình hay không?
Đây chính là điều quan trọng nhất mà Peter tìm kiếm. Ông nói rằng
điều trước nhất và sau cùng mà ông tìm kiếm trong bất kỳ một
doanh nghiệp nào chính là sự nhiệt tình, đam mê của người chủ
doanh nghiệp, các vị giám đốc điều hành và đội ngũ quản lý. Peter
nói, "Không có sự nhiệt tình đam mê đó, một doanh nghiệp mạnh
