báo sẽ phỏng vấn đối thủ cạnh tranh của bạn để xem chuyện là thế nào.
Luôn như vậy.)
Điều bạn không nên làm trong năm phút đầu tiên của cuộc phỏng vấn là:
Đừng nói về công ty bạn trước. Bạn chỉ làm vậy khi nhà báo bắt đầu
câu chuyện bằng câu hỏi “Hãy cho tôi biết về công ty của ông.” Hãy
nói về công ty của mình nhưng đừng dài dòng. Cô ta sẽ không trích
dẫn đoạn bạn nói về công ty bạn. Bên cạnh đó, bạn cũng cần tránh bắt
đầu câu trả lời với cụm từ “Ở Công ty Sales Pitch, chúng tôi…”
Điều bạn nên làm là:
Lắng nghe và quan sát.
Linh hoạt.
Hợp tác.
Bạn có thể nói những lời dí dỏm.
Lúc này bạn cần “nhắm trượt.” Việc đưa tin theo hướng tích cực và quan
hệ đôi bên cùng có lợi lâu dài với nhà báo cần được coi là sản phẩm phụ
của cuộc phỏng vấn thành công.
Cần phải như vậy. Tất nhiên, bạn cũng cần tên của công ty bạn được viết
đúng trên báo hoặc trên màn hình. Nếu đó là mục tiêu của bạn, không sao
cả. Nhưng bạn nên tạo cho nhà báo và công chúng của cô ta ấn tượng rằng
bạn là người dễ gần, một chuyên gia… Điều này là bởi một độc giả hay
một khán giả sẽ không chú ý đến từng câu, từng chữ trong bài báo hay bản
tin. Nhưng gần như bản năng tất cả chúng ta đều nảy sinh cảm tình hay ác
cảm với người đang nói. Ấn tượng đó nảy sinh từ giọng nói, diện mạo và
trong báo in là phần thông tin nền quanh câu trích dẫn.
Điều bạn cần là độc giả/khán giả không chỉ nghĩ “Anh ta rất hiểu vấn đề
anh ta nói” mà cả “Tôi thích anh ta” và một cách không chủ ý “Tôi có thể
đến gặp anh ta nếu tôi có vấn đề về [lĩnh vực chuyên môn của bạn.]”
