TỔ CHỨC CÁC CUỘC VIẾNG THĂM “BIỂU DƯƠNG
THÀNH TÍCH”
Thỉnh thoảng bạn có thể đưa người có địa vị cao nhất trong tổ chức
đi viếng thăm phòng ban của bạn. Trước các cuộc viếng thăm, hãy viết
ra một tấm thẻ nhỏ về từng nhân viên trong phòng. Trên mỗi tấm thẻ,
viết một hoặc hai dòng về thành tích hoặc đóng góp của mỗi nhân viên
cho tổ chức hay cá nhân. Sử dụng những tấm thẻ như là “thẻ gợi ý” cho
người đứng đầu để họ có thể đích thân cảm ơn và biểu dương từng
người.
Tất cả mọi người đều giành chiến thắng trong chuyến viếng thăm
“biểu dương thành tích” này. Người đứng đầu sẽ rất vui mừng trước ý
kiến phản hồi tích cực tự nhiên từ phía nhân viên của bạn, và họ sẽ có
được nhiều thông tin hơn. Nhân viên của bạn sẽ rất thích được thừa
nhận và sẽ thấy được động viên nhiều hơn khi biết mình được trân
trọng. Bạn sẽ thấy rất tuyệt. Những điểm tích cực của nhân viên sẽ là
thành quả của bạn.
Đừng để cho bất kỳ người nào trong công ty biết bạn làm việc này.
