“Thế nhưng Lãnh địa thành công đóng vai trò gì trong mong
muốn trở thành Hoàng đế của chính mình?” Jack hỏi. “Có vẻ như
tôi không có cơ hội nào để trở thành một Donald Trump.”
“Nhất định có cơ hội, Jack ạ”, tôi đáp. “Quan trọng là đó có phải
điều anh muốn không? Câu trả lời cho câu hỏi đó sẽ cho anh biết
tất cả những gì cần biết về bản thân anh và về Lãnh địa thành
công.”
Những công cụ quản lý trong quá khứ và hiện tại
Lãnh địa thành công khơi nguồn cảm hứng cho các Nhà quản lý
sáng tạo ra hàng loạt công cụ quản lý từ xưa tới nay. Dĩ nhiên, các
công cụ được tạo ra là để mở rộng tầm vóc Chủ doanh nghiệp trong
Lãnh địa thành công.
Mặc dù các công cụ được các Nhà quản lý tạo ra với mục đích tốt
và giới truyền thông ca ngợi chúng, nhưng chúng dường như lại vô
ích với các Nhà quản lý.
Không phải động lực thúc đẩy; không phải việc trao quyền lực;
không phải chất lượng; không phải làm việc nhóm; không học cách
lắng nghe; không phải đào tạo cách lãnh đạo; không phải sách quản
lý; không phải bảy thói quen; không phải mạo hiểm; không phải cơ
cấu lại tổ chức; không có bất kỳ thứ gì anh đọc trên tạp chí kinh
doanh có thể mang lại thành công. Không thứ nào trong số đó hiệu
quả bởi chúng thiếu một điều vô cùng quan trọng. Những công cụ
này là hiện thân của một thứ khoa học quản lý giả tạo, tồn tại trong
trí tưởng tượng của rất nhiều Nhà quản lý, những người tìm kiếm
mọi thứ ngoại trừ sự thật. Và sự thật là:
Chỉ có duy nhất một công cụ quản lý hiệu quả. Chúng được sáng
tạo ra từ thời xa xưa, đó là tham vọng và nỗi sợ.
