• Sẽ luôn bảo vệ lợi ích của các cổ đông, đối tác, khách hàng và cộng
đồng tôi làm việc.
• Sẽ luôn giữ vững lòng tin khi quản lý doanh nghiệp của mình, tránh
đưa ra những quyết định cũng như có những hành động có thể thỏa mãn
tham vọng của cá nhân tôi nhưng gây hại đến doanh nghiệp cũng như cộng
đồng mà doanh nghiệp của tôi đang phục vụ.
• Sẽ hiểu, phát huy toàn diện và tuân thủ luật pháp cũng như các điều
khoản trong hợp đồng của doanh nghiệp.
• Sẽ luôn chịu trách nhiệm cho hành vi của mình cũng như đại diện
cho mọi hoạt động và các nguy cơ của doanh nghiệp một cách chính xác và
thành thật nhất.
• Sẽ luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân cũng như giám sát quá trình tiến
bộ của các nhà quản lý khác để doanh nghiệp luôn phát triển và tiếp tục
đóng góp vào sự thịnh vượng của cộng đồng.
• Sẽ luôn phấn đấu để tạo ra một nền kinh tế, một cộng đồng, một môi
trường bền vững và thịnh vượng toàn cầu.
• Sẽ luôn có trách nhiệm với đồng nghiệp và họ cũng sẽ có trách
nhiệm với tôi thông qua sự ràng buộc bởi bản tuyên thệ này.
Tôi vinh dự được chấp nhận mọi điều khoản trong bản tuyên thệ này
Việc xuất hiện những lời phản đối bản tuyên thệ này có thể là do rất
nhiều công ty và tổ chức đã tiêu tốn hàng nghìn đô-la vào việc cải thiện đạo
đức cho nhân viên của họ. Các chương trình cải thiện đạo đức, bao gồm các
sáng kiến như thay thế các bộ quy tắc ứng xử, các cơ quan thanh tra, rèn
luyện đạo đức đều được tạo ra để truyền đạt giá trị của các tổ chức cũng
như những quy tắc đạo đức tiêu chuẩn mà những tổ chức này muốn nhân
