ĐỒNG TIỀN LÊN NGÔI - Trang 135

người chống đối cho rằng, chức đốc chính nên được đặt theo nhiệm kỳ, và
tất cả cổ đông chính đều phải có quyền bổ nhiệm một đốc chính.

Chiến dịch cải cách đường lối của VOC, mà thời nay được gọi là quản trị

doanh nghiệp, đã mang lại kết quả đúng như dự kiến. Khi gia hạn vào tháng
12/1622, điều lệ của công ty được đổi mới căn bản. Các đốc chính không
còn giữ chức vĩnh viễn mà theo nhiệm kỳ chỉ ba năm một. Các "cổ đông
chủ chốt" (cổ đông bỏ vốn nhiều ngang đốc chính) từ nay trả về sau được
bổ nhiệm "Chín Ông lớn" trong số họ, để Mười bảy Huân tước sẽ có nhiệm
vụ hỏi ý kiến họ về những "vấn đề trọng đại", và chín người này sẽ giám sát
báo cáo kế toán hằng năm của sáu phòng và cùng với Mười bảy Huân tước
đề cử những ứng viên tương lai cho chức đốc chính. Ngoài ra, vào tháng
3/1623 người ta còn quyết định nhóm Chín Ông sẽ được tham gia (nhưng
không có quyền bỏ phiếu) những cuộc họp của Mười bảy Huân tước và
xem xét các tài khoản thu mua hằng năm. Các cổ đông chủ chốt cũng được
trao quyền bổ nhiệm các kiểm toán viên (rekening opnemer) để họ kiểm tra
các sổ sách được đệ trình cho Nghị viện.

[212]

Các cổ đông còn được xoa

dịu thêm nhờ quyết định năm 1632, thiết lập tiêu chuẩn 12,5% cổ tức, gấp
hai lần mức lãi suất mà công ty có thể mượn tiền.

[213]

Kết quả của chính

sách này là gần như toàn bộ lợi nhuận ròng của công ty về sau được chia
cho các cổ đông.

[214]

Các cổ đồng cũng được bảo đảm rằng cổ phần của họ

không bị sụt giá. Thú vị là, vốn cổ phần hầu như không đổi trong suốt thời
kỳ tồn tại của VOC.

[215]

Khi cần đến chi phí vốn, VOC lại huy động tiền,

không phải bằng cách ban hành thêm cổ phiếu mới, mà ban hành nợ dưới
hình thức trái phiếu. Quả thực, tín dụng của công ty cho đến trước thập niên
1670 tốt đến nỗi nó có thể đứng ra làm trung gian tài chính cho khoản vay 2
triệu guilder của Hà Lan và Zeeland.

Tất nhiên, sẽ không có sự thu xếp nào trụ được lâu, nếu như VOC không

ăn nên làm ra vào giữa thế kỷ 17. Chủ yếu đó là thành tựu của Jan
Pieterszoon Coen, một chàng trai hiếu chiến không hề có ảo tưởng về mối
quan hệ giữa thương nghiệp và sự cưỡng bức. Như Coen từng bộc bạch:
"Chúng ta không thể tạo ra chiến tranh mà không có giao thương, hay tạo

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.