Bước 3: Tìm kiếm ngành nghề công ty phù hợp.
Bước 4: Làm hồ sơ, thi và phỏng vấn.
Trong bốn bước kể trên, tôi thấy bước 1 - Phân tích bản thân là
bước quan trọng nhất. Tôi dành thời gian nhìn lại chính mình
trong khi thực hiện bước một và hiểu ra nhiều điều ảnh hưởng lớn
đến nhân sinh quan của tôi. Tôi hiểu ra rằng quá trình tìm việc là
quá trình hiểu bản thân mình và hiểu mình phù hợp với cái gì, mình
yêu thích cái gì chứ không đơn thuần là trúng tuyển một công ty
danh tiếng như trước đây tôi nghĩ. Công việc không phải chỉ là một
phương tiện kiếm kế sinh nhai mà là chính cuộc đời. Làm việc
không phải chỉ để kiếm tiền mà là để sống. Qua công việc, con
người chúng ta hiện thực hóa giá trị của mình trong xã hội.
Dưới đây, tôi xin giới thiệu cách phân tích bản thân mà tôi đã áp
dụng và thấy hiệu quả.
Phân tích bản thân là gì và ý nghĩa của nó?
Phân tích bản thân chính là việc tìm ra mình là ai. Mình có điểm
mạnh, điểm yếu gì. Mình muốn làm gì. Mình ghét điều gì trong
công việc. Mình muốn trở thành người như thế nào. Đây là những
câu hỏi lớn không phải chỉ khi đi tìm công việc đầu tiên chúng ta
mới tự vấn bản thân mình mà là câu hỏi chúng ta vẫn thường tự vấn
trong suốt cuộc đời cho đến khi có câu trả lời.
Chúng ta phân tích bản thân để hiểu mình và hiểu thế nào là
công việc phù hợp với mình. Nếu chỉ chọn và thi tuyển vào các công
ty theo danh tiếng của công ty đó thì nhiều khả năng bạn sẽ đua
theo một trào lưu mà mình thực sự không hiểu. Để tránh việc dùng cả
cuộc đời mình đi thực hiện ước mơ của người khác, bạn cần hiểu
công việc mơ ước của mình là gì.
