Thật ra Vương Nghiễm Ninh cũng không hề nghĩ cách phòng bị Trương
Linh Dật, cậu nói: “Chuyện này liên quan đến mấy đại lý bán ra, rắc rối
lắm. Cách đây không lâu vừa có hai cậu chuyên viên cấp dưới của em chạy
sang DM Trung Quốc làm việc, mọi công việc đều đổ hết lên đầu em,
đương nhiên là bận đến không ngóc đầu dậy rồi.”
Trương Linh Dật nheo mắt, anh nhớ dưới quyền Vương Nghiễm Ninh
có hai cậu chuyên viên: “Em nói DM Trung Quốc giành mất hai người dưới
tay em, người của em dễ giành đến vậy sao?”
Phải biết rằng, tiền lương và phúc lợi của Phúc Mậu Khải Tư cũng
không phải thấp trong giới.
Vương Nghiễm Ninh cười nhẹ một cái: “Ừm, tiền lương double, cho
nên họ đều đi cả.”
Khóe môi Trương Linh Dật giật giật, anh là một người nằm trong
chuyên ngành HR, đương nhiên hiểu double tiền lương có nghĩa là gì: “DM
Trung Quốc có bị điên không? Chỉ là hai người chuyên viên mà cũng dám
bỏ ra số tiền gấp đôi để giành lấy?”
Bình thường, nếu ngành công nghiệp khai thác nhân tài, tiền lương cũng
chỉ dao động tầm 15-30%, bởi vì nó còn liên quan đến chi phí nhân sự và
vấn đề công bằng nội bộ. Cho dù là nhân tài ưu tú đến mấy cũng rất hiếm
khi vượt qua mức nói trên, nếu vượt quá 30% thì phải cần tổng bộ đặc biệt
phê chuẩn.
Trừ khi tiền lương của người được khai thác thấp hơn mức của ngành
công nghiệp, hoặc công ty đang rất cần nhân tài mới có thể tăng quá 50%,
còn chuyện double…
Trương Linh Dật làm người tuyển dụng cho công ty đã lâu nhưng chưa
thấy ai có thể khiến quản lý nhân sự chi ra nhiều tiền vậy để tuyển về, lý do
rất đơn giản, từng bộ phận của công ty đều có một chi phí cố định, tiền
