thưởng và thuế cùng các chi phí khác. Lúc ấy cách giải quyết là
cắt giảm số lượng lớn các chi phí, giảm 15% mức đóng góp của
những người sử dụng lao động góp cho CPF của người làm công,
tiền thưởng và thuế suất cũng thấp hơn. Đội ngũ của Chok Tong
đã thực thi một giải pháp trọn gói tương tự là giảm bớt chi phí
bằng cách cắt giảm thuế và đóng góp của những người sử dụng
lao động cho CPF từ 20% xuống còn 10%. Sự suy thoái bị kìm
lại. Cho đến giữa năm 1999, nền kinh tế đã hồi phục. Việc điều
khiển vững vàng và thành thạo trong cuộc khủng hoảng đã
giành lại cho họ niềm tin của những nhà quản lý quỹ và các nhà
đầu tư quốc tế.