Tính không ổn định này khiến trẻ phải có trách nhiệm nhiều
hơn với bản thân mình.
Sự phát triển của IT chính là bước tiến làm thay đổi bộ mặt của
thế giới. Thế giới trong thời đại hiện nay đã hiện đại hơn rất
nhiều so với thời đại của bố mẹ ngày trước.
Xét trên phương diện cạnh tranh về việc làm, có thể thấy nhiều
trường đại học danh tiếng ít nhận sinh viên là người Nhật Bản, mà
thay vào đó là mở rộng tìm kiếm và tuyển sinh viên nước ngoài.
Thậm chí còn có một công ty phát hành game mặc dù không có quy
định sẽ tuyển người nước ngoài nhưng theo kết quả tuyển dụng nhân
lực ưu tú cho công ty thì trong danh sách đó tất cả đều là người
nước ngoài.
Đó là bởi vì trong chiến lược tuyển dụng cho doanh nghiệp, người
ta đang tiến tới mở rộng thị trường, xa hơn nữa là toàn cầu hóa.
Gần đây, ngày càng nhiều công ty có chính sách tuyển dụng
nhân lực là người nước ngoài. Thậm chí còn có một công ty lớn có số
lượng nhân viên là người nước ngoài lên đến 70-80%. Giống như
công ty phát hành game tôi đã đề cập, có thể kết luận rằng nếu
cần một nguồn nhân lực ưu tú thì cho dù không có quốc tịch Nhật
Bản vẫn sẽ được nhận vào công ty.
Hay nói cách khác, chính sách tuyển dụng như vậy đã khiến cho
sự phân biệt về quốc tịch dần không còn quan trọng nữa. Nhờ vậy,
quá trình toàn cầu hóa ngày càng được mở rộng.
Vì thế, bạn cần phải biết rằng mình đang ở trong thời đại có
những đặc trưng như vậy.
