K H Ô N G Đ Ế N M Ộ T
174
trong
Star Wars hơn những nhân vật trong Star Trek.
Quan trọng nhất, chúng tôi đều bị ám ảnh bởi việc tạo
ra đồng tiền kỹ thuật số mà cá nhân có thể kiểm soát
chứ không phải chính phủ. Để công ty hoạt động tốt,
nhân viên trông ra sao hoặc đến từ nước nào không
quan trọng, quan trọng là mỗi người khi được tuyển
vào công ty phải có nỗi ám ảnh giống nhau.
TẬP TRUNG LÀM MỘT THỨ
Bên trong, mỗi cá nhân nên được phân biệt rõ ràng bởi
công việc của anh ta.
Khi giao trách nhiệm cho nhân viên trong một
công ty khởi nghiệp, bạn có thể bắt đầu bằng cách
xem việc đó như một vấn đề tối ưu hóa đơn giản để
kết hợp hiệu quả nhân tài với công việc. Nhưng ngay
cả khi bạn làm điều đó đúng, bất cứ giải pháp nào
cũng sẽ nhanh chóng phá sản. Một phần bởi vì công
ty khởi nghiệp chuyển động nhanh, do đó vai trò cá
nhân không thể giữ cố định được trong thời gian dài.
Và cũng bởi vì phân công công việc không chỉ là về
quan hệ giữa người lao động và nhiệm vụ phải làm,
mà nó còn liên quan đến quan hệ giữa những người
lao động với nhau.
Điều tốt nhất tôi đã làm với tư cách nhà quản lý tại
PayPal đó là khiến cho mỗi người trong công ty đều
