K H Ô N G Đ Ế N M Ộ T
172
“Đây có phải dạng người mà tôi muốn làm việc
chung?” Bạn cần phải biết cách giải thích tại sao công
ty của bạn là sự phù hợp duy nhất cho anh ta. Và nếu
bạn không thể làm điều đó, có thể anh ta không phải
là người phù hợp.
Trên tất cả, đừng dấn vào cuộc chiến những phúc lợi
đi kèm cho nhân viên. Bất kỳ ai bị ảnh hưởng mạnh mẽ
bởi những thứ như giặt đồ miễn phí hay dịch vụ chăm
sóc thú cưng đều là những sự bổ sung tồi cho đội ngũ
của bạn. Chỉ cần mang lại những thứ căn bản như bảo
hiểm y tế và sau đó hứa những điều mà không ai có thể
làm giống: cơ hội làm những công việc không thể thay
thế nhằm giải quyết một vấn đề độc đáo với những
con người tuyệt vời. Bạn không thể là Google của năm
2014 nếu xét về lương và phúc lợi đi kèm, nhưng bạn
có
thể là Google của năm 1999 nếu bạn đã có những câu
trả lời tốt về sứ mệnh và đội ngũ của mình.
ĐIỀU GÌ ẨN CHỨA DƯỚI
CHIẾC ÁO THUN CÓ MŨ TRÙM ĐẦU
Ở THUNG LŨNG SILICON
Vẻ bên ngoài, mỗi người trong công ty nên khác biệt theo
một cách giống nhau.
Không giống như người dân ở vùng Bờ Đông,
thường mặc quần jean ôm hoặc vest kẻ sọc giống
