Đề xuất 2
• Khi bắt tay vào công việc quá muộn, bạn đã hạn chế thời gian cho việc lên
kế hoạch và tham khảo ý kiến người khác, mà chính những điều này mới
tạo nên kết quả xuất sắc.
• Tự cam kết thực hiện nhiệm vụ sớm hơn. Theo cách đó, bạn sẽ có thời
gian để sửa các lỗi sai, xác định xem những dữ liệu nào khó nắm bắt, thu
hút cổ đông và nhận được sự ủng hộ lớn hơn đối với hướng đi của bạn.
• Hãy cẩn trọng với những lần tăng adrenaline chóng vánh nhưng lại mang
đến những điều kỳ diệu vào phút chót. Mỗi lần đặt ra thời hạn không hợp
lý, bạn đã đánh mất cơ hội đưa ra những kết quả đáng tin cậy hơn và đáng
trọng thưởng hơn.
Giả thuyết 3: Bạn phàn nàn về việc “Mất đi tính tự giác”
Những quy định về quản lý thời gian buồn tẻ có thể sẽ ngăn cản khả năng
“tự xoay xở” của tôi.
Loại bỏ việc “Mất đi tính tự giác”
• Tính kỷ luật sẽ mang đến cho bạn sự tự do mỗi lần bạn nỗ lực. Những vận
động viên ngôi sao hoặc các tay đua phải di chuyển liên tục và lặp đi lặp lại,
gần như đến mức nhàm chán, nên họ có thể tỏ rõ sự nhã nhặn mà không tốn
nhiều công sức và sự tự giác mỗi lần xuất hiện.
• Tương tự, các nhà quản lý cũng cần liên tục tuân thủ kỷ luật cá nhân nhằm
nâng cao kỹ năng quản lý thời gian cho đến khi đạt được sự nhuần nhuyễn.
• Tính kỷ luật (giống như môn cử tạ) sẽ giúp bạn gia tăng sức mạnh và sự tự
tin.
TIẾNG NÓI THỰC SỰ
