công ty thậm chí còn không có đủ người để làm thay
cho những nhân viên nghỉ. Tuy nhiên, không đào tạo
nhân viên là một sai lầm. Khi xây dựng công ty, bạn
sẽ đầu tư vào nhiều lĩnh vực khác nhau để nó có thể
phát triển; các khoản đầu tư vào nhân viên nên đứng
đầu danh sách.
Tìm ra một giải pháp tốt sẽ giúp bạn tạo lập
danh tiếng trong ngành. Gần như điều tốt nhất luôn là
được biết đến như một công ty không ngừng cải tiến;
chú trọng vào đào tạo, cũng như vào sự linh hoạt
trong điều tiết nhu cầu của nhân viên; và can đảm
kiên định tuân theo nó dù khó khăn. Mặc dù để làm
đúng những điều này không hề dễ trong tình hình
kinh tế ngày nay, nhưng nó xứng đáng để bạn nỗ lực
trong ngắn hạn vì công ty bạn sẽ thu hút được một
vài người giỏi nhất trong ngành, và họ sẽ giúp bạn
dẫn đầu cuộc cạnh tranh.
Tại tất cả các công ty Virgin, chúng tôi khuyến
khích người của mình tham dự những ngày đào tạo
và phát triển kỹ năng của họ trong suốt giờ làm việc.
Đây không phải là điều bạn có thể kỳ vọng mọi
người thực hiện chỉ vào các buổi tối hay cuối tuần.
