Trương nói: “Cậu đừng đùa, có ai làm kinh doanh mà còn nghĩ đến việc
thuê nhà cho nhân viên bán hàng vãng lai chứ, thế cậu có lo liệu luôn cả
việc ăn uống của họ không?”
Khải cười và nói: “Lần này thì cậu đoán đúng rồi đấy, người nào đến làm
việc cho tôi, chỉ cần họ muốn thì tôi sẽ bao ăn bao ở đủ cả.”
Trương nói ngay: “Tôi chưa từng nghe thấy có người làm kinh doanh như
thế đấy, rốt cuộc trong đầu cậu đang nghĩ cái gì vậy?”
Khải trả lời: “Điều này cũng đâu có gì kì lạ, cậu thử nghĩ mà xem, những
nhân viên bán hàng trong ngành này hầu hết đều là sinh viên mới tốt nghiệp
1- 2 năm, lương cơ bản của họ cũng chỉ khoảng 1.000 tệ bao gồm cả phần
trăm hoa hồng bán hàng, cuộc sống vốn không dư dả gì. Trợ cấp công tác là
80 tệ một ngày, muốn giải quyết vấn đề ăn ở trong những ngày công tác ở
trên thành phố thì cũng không thể chọn một nơi quá tuềnh toàng, vì không
tiện liên hệ công việc, chọn một phòng tiếp khách bình thường cũng phải
mất khoảng 60-80 tệ/ngày, còn phải ăn cơm, không thể ngày nào cũng ăn
mì ăn liền được. Chính vì thế, nhiều người chỉ làm ở tỉnh có mấy ngày đã
xin xuống huyện làm, vì giá tiêu dùng ở huyện rẻ hơn, có thể trang trải
được. Cậu cũng biết đấy, nền tảng của kinh doanh chính là giao tiếp, xây
dựng tình cảm giữa người với người. Nếu ít cơ hội gặp gỡ thì việc làm ăn
tự nhiên thành ra khó tiến triển. Bây giờ nhân viên tìm tới chỗ tôi cũng
thuận tiện hơn, tất nhiên cơ hội gặp mặt càng tăng lên, hai bên gặp gỡ nhiều
sẽ càng hiểu nhau hơn, có thể giúp đỡ lẫn nhau nhiều hơn.”
Trương nói: “Nhưng làm như cậu thì mỗi năm sẽ phải mất rất nhiều tiền.”
Anh Khải nói: “Số tiền đó có đáng gì, cậu xem, mỗi tháng tiền thuê nhà của
tôi tăng thêm 1 triệu, một năm là 12 triệu. Tôi làm đại lí cho hơn 10 nhãn
hiệu đồng hồ, hàng năm có tới hơn 200 lượt nhân viên đến chỗ tôi ở, họ
đều là những người trẻ tuổi, ăn uống nghỉ ngơi cũng không khó tính lắm,
tôi ăn gì thì họ ăn thứ đó. Đôi khi tôi còn mua thêm một vài món ăn ngon
