Nguồn: Số liệu NBS (các năm)
Trong giai đoạn 1995 - 2006, cho dù không tính số lao động di cư từ nông
thôn thì tăng trưởng việc làm tại khu vực thành thị vẫn đạt mức 48,7%, bình
quân mỗi năm tăng trưởng 3,7%. Nửa đầu thập niên 1990, lao động tại khu vực
thành thị mỗi năm tăng khoảng 3 - 5 triệu lao động, khi trải qua giai đoạn cải
cách mạnh về SOE, năm 1996, số việc làm suy giảm 8 triệu người. Làn sóng sa
thải, nghỉ việc tại các doanh nghiệp này khiến thị trường lao động Trung Quốc
bước vào một giai đoạn suy giảm đồng thời xuất hiện sự phân hóa về cơ cấu việc
làm phân theo loại hình doanh nghiệp.
Kể từ năm 2000, lao động trong các SOE, doanh nghiệp tập thể có sự suy
giảm rõ nét, bình quân mỗi năm giảm 6,56 triệu lao động. Đa phần trong số này
chuyển sang các NSE – bình quân mỗi năm tăng 3,1 triệu lao động; số lao động
còn lại chuyển hướng vào khu vực doanh nghiệp cá thể và doanh nghiệp vốn FDI
– bình quân mỗi năm tăng 4,47 triệu người.
Hình 8.6: Cơ cấu việc làm phân theo loại hình doanh nghiệp tại thành thị
2000 - 2011 (triệu người)
