được cả hai. Chúng tôi tin rằng, qua thời gian, nếu trong cuộc sống
chúng ta càng thực hiện những phẩm chất đạo đức tốt, chúng ta
càng đạt được nhiều thành công hơn về kinh tế.”
Vào thời điểm
ông phát biểu câu này, công ty của ông đang là công ty đầu ngành và
đạt mức tăng trưởng nhanh hơn mức chuẩn của ngành trong thời kỳ
mười năm là 50%.
Chính trực và lương thiện không phải là những đức tính dễ thực
hiện trong thời gian dài, nhưng đây vẫn là hai đức tính được giữ vững
qua thử thách của thời gian − chính xác là hơn 5000 năm nếu chúng
ta muốn nhìn nhận vấn đề này theo cách nhìn thật sự “chiến
lược” (Kinh Thánh). Frances Hesselbein, cựu Giám đốc điều hành
của Tập đoàn Girl Scouts tại Hoa Kỳ đã nhận thấy những tổ chức
tồn tại được lâu nhất thường là những tổ chức may mắn có được
những nhà lãnh đạo có đạo đức và trung thực. Có thể bà đang nghĩ
đến Girl Scouts hay những công ty đã tồn tại hàng thế kỷ nay như
Procter & Gamble, nhưng nhận xét của bà cũng có thể áp dụng cho
các nhà lãnh đạo trong Kinh Cựu Ước và Kinh Tân Ước.
Cho dù vào thời điểm nào đi nữa − năm 5000 trước Công nguyên
hay thế kỷ XXI − chính trực và lương thiện luôn là yếu tố đảm bảo
cho sự thành công về mặt tổ chức theo cách mà người ta mong đợi
nhất − về lâu dài!
NHỮNG BÀI HỌC TỪ KINH THÁNH VỀ SỰ CHÍNH
TRỰC VÀ LƯƠNG THIỆN
Người ta sẽ không ủng hộ những người bị coi là thiếu trung thực.
Bạn không thể mong đợi những người trung thực đi theo mình
nếu bạn là người không trung thực.
Địa vị của bạn càng cao, sự chính trực hoặc bất lương của bạn
càng trở nên dễ thấy hơn.
