vẫn thường hay đến tìm tôi và hỏi, ‘Ôi, sao thầy được bổ nhiệm sớm như
vậy? Bí quyết của thầy là gì ạ?’ Tôi trả lời, ‘Đơn giản lắm, em cứ gọi vào
văn phòng của tôi vào bất kỳ buổi tối thứ Sáu nào lúc 10 giờ đêm và tôi sẽ
nói cho em nghe.”
Ngược lại, Georgetowri nói rất rõ rằng họ không hứng thú với cách thực
hiện bổ nhiệm theo kiểu so sánh trên. Tại thời điểm phát triển này, khoa
khoa học máy tính của họ tập trung nhiều vào việc phát triển những nhà
nghiên cứu xuất sắc hơn là cố gắng sa thải họ. Hay nói cách khác, nếu tôi
đưa được kết quả nghiên cứu tốt lên những bài báo tốt, tôi có thể ở lại. Bỏ đi
áp lực phải chọn một lĩnh vực an toàn có sẵn để theo đuổi, tôi có thể linh
hoạt hơn trong cách tiến hành chương trình nghiên cứu của mình.
Từ góc nhìn của quyền kiểm soát mà tôi có thể có trong sự nghiệp,
Georgetown dĩ nhiên là hấp dẫn hơn so với ngôi trường công lâu đời kia.
Tuy nhiên, trước khi đưa ra kết luận cuối cùng, tôi cũng dành một khoảng
thời gian suy ngẫm về những khía cạnh khác của Quy tắc #3. Chẳng hạn
như, trong cuộc hành trình, tôi khám phá ra hai cái bẫy điển hình mà nhiều
người mắc phải trong quá trình tìm kiếm quyền kiểm soát. Cái bẫy đầu tiên
là có quá ít vốn liếng sự nghiệp. Nếu bạn muốn nắm thêm quyền kiểm soát
trong sự nghiệp mà không có những kỹ năng hiếm hoi và quý giá để trao
đổi, nhiều khả năng bạn chỉ đang theo đuổi một ảo tưởng mà thôi.
Lấy ví dụ, đây là cái bẫy đã khiến bao nhiêu người ủng hộ trường phái thiết
kế phong cách sống - những người rời bỏ công việc truyền thống của mình
để cố gắng kiếm sống bằng thu nhập bị động đến từ trang web - rơi vào. Rất
nhiều người trong số họ nhanh chóng nhận ra rằng kế hoạch thu nhập bị
động này không hiệu quả nếu bạn không có một thứ gì có giá trị để đổi lại
tiền của người khác. Cái bẫy này dường như có vẻ không liên quan đến quá
trình săn việc của tôi, bởi quá trình tìm kiếm công việc học thuật thường đòi
hỏi một lượng lớn vốn liếng sự nghiệp - dưới dạng những bài luận được bình
duyệt và thư giới thiệu uy tín - trước khi một ứng viên có khả năng nhận
được lời mời làm việc. Nhưng cũng có những nơi tìm kiếm những ứng viên
