phúc với công việc của mình. Đây là mức độ kém hài lòng cao nhất từng
được đo lường qua khảo sát cho bất kỳ nhóm tuổi nào trong lịch sử hai thập
niên vừa qua. Nói cách khác, thử nghiệm lấy đam mê làm trọng tâm trong sự
nghiệp có thể được đánh giá là thất bại: Càng chú trọng vào việc yêu thích
công việc mình làm, chúng ta càng khó có cảm giác thích thú.
Dĩ nhiên, những số liệu này không rõ ràng như các yếu tố khác đóng vai trò
trong việc làm giảm niềm hạnh phúc trong công việc. Để hiểu hơn về vấn đề
này, chúng ta có thể tìm hiểu các nguồn khác. Hãy cùng xem qua quyển sách
nói về sự bất mãn của tuổi trẻ Quarterlife Crisis: The Unique Challenges of
Life in Your Tiventies (Khủng Hoảng Đầu Đời: Thử Thách của Cuộc sống
trong Những Năm 20 Tuổi) của hai tác giả Alexandra Robbins và Abby
Wilner. Quyển sách này tổng hợp lại những câu chuyện của nhiều người trẻ
trong độ tuổi 20, những người cảm thấy mất định hướng trong thế giới công
việc. Lấy ví dụ của Scott, 27 tuổi, đến từ Washington, D.c.
Công việc của tôi lúc này không thể hoàn hảo hơn được nữa,"Scott cho biết.
"Tôi lựa chọn theo đuổi sự nghiệp mà tôi biết rất rõ rằng mình yêu thích:
chính trị... Tôi yêu thích văn phòng của mình, bạn bè của tôi... kể cả sếp
tôi."Tuy nhiên, những hứa hẹn hấp dẫn của thuyết đam mê khiến Scott tự
hỏi liệu công việc hoàn hảo này đã đủ hoàn hảo chưa. "Nó không trọn
vẹn,"cậu lo lắng khi suy ngẫm về công việc của mình rằng cũng như tất cả
các công việc khác, công việc của cậu bao gồm những trách nhiệm khó
khăn. Từ lúc đó, cậu bắt đầu lại hành trình tìm kiếm công việc của đời mình.
Scott nói, "Tôi tự hứa với lòng rằng sẽ khám phá những lựa chọn thú vị
khác. Nhưng tôi đang gặp khó khăn trong việc suy nghĩ về một sự nghiệp
hấp dẫn."
Jill, một bạn trẻ khác trong Quarterlife Crisis, cho hay, "Tôi tốt nghiệp đại
học, và tôi không muốn điều gì khác ngoài việc tìm được công việc của đời
mình."Không có gì ngạc nhiên khi mọi công việc mà Jill thử qua đều không
đáp ứng được chuẩn mực cao này.
