Nếu bạn muốn hưởng được cuộc sống của một cán bộ điều hành, điều đó
đơn giản là: Bạn phải sẵn sàng bỏ ra số giờ làm việc bằng với các cán bộ
điều hành đầu tư vào công việc của họ. Vì định luật gieo và gặt bất khả
xâm phạm, bạn phải sẵn sàng bỏ ra số giờ đó trong một thời gian dài. Bạn
phải sẵn sàng làm việc trong hàng tháng, thậm chí hàng năm trước khi bạn
bắt đầu gặt hái được những phần thưởng mang lại từ nhiều giờ làm việc bền
bỉ.
Khai triển công việc
Đây là một chiến lược đơn giản mà nó có thể khai triển công việc của bạn.
Quyết tâm từ nay trở đi bắt đầu làm việc sớm hơn một giờ. Điều này sẽ đòi
hỏi bạn phải tắt TV vào buổi tối, thức dậy sớm hơn một chút và đi vào sở
làm để bạn có thể bắt đầu công việc trước người khác một giờ. Nguyên tắc
là một giờ làm việc không bị gián đoạn sẽ cho bạn năng suất bằng với ba
giờ làm việc bị gián đoạn khi người ta thường hay phải đi ra đi vào khi làm
việc.
Phần việc thứ hai của chiến lược đối với bạn là phải làm việc qua giờ ăn
trưa. Vì điều kiện học ở trường lúc còn bé và lúc mới bắt đầu đi làm, nhiều
người cho rằng giờ ăn trưa là khoảng thời gian bất khả xâm phạm mà phải
được tôn trọng dù vấn đề gì xảy ra đi nữa. Điều này hoàn toàn không đúng.
Từ nay trở đi, quyết tâm làm việc cả vào giờ ăn trưa, khi mọi người khác đã
vắng mặt. Điều này sẽ cho bạn có thêm một giờ với thời gian hầu như hoàn
toàn không bị gián đoạn, trong khi bạn có thể theo kịp các nhiệm vụ và
trách nhiệm của bạn và công việc của bạn vượt hơn được người khác.
Cuối cùng, quyết tâm làm việc lâu hơn một giờ so với bất kỳ người nào
khác bằng cách ở lại làm việc trễ hơn. Trong khoảng thời gian này, bạn có
thể theo kịp công việc của bạn và kế hoạch cho ngày sắp tới, trả lời thư tín,
hoàn tất các đề nghị, báo cáo và trở nên xuất sắc về công việc của bạn.
Tăng thêm giờ làm việc
