chúng khiến tôn ty trật tự thế giới bị đảo lộn hoặc xã hội trở nên suy tàn,
tha hóa. (BTV)
Sự phổ biến của làm việc sâu ở các cá nhân có tầm ảnh hưởng là điều quan
trọng cần nhấn mạnh bởi nó tương phản với thái độ làm việc của đa số
người lao động trí óc hiện đại – nhóm người đã sớm quên đi giá trị của việc
này.
Lý do được đưa ra rất thuyết phục: do các công cụ mạng. Đây là tập hợp
lớn, bao gồm các dịch vụ truyền thông như e-mail và SMS, các phương tiện
truyền thông xã hội như Twitter và Facebook, cùng các trang thông tin giải
trí như BuzzFeed và Reddit. Nhìn chung, sự trỗi dậy của những công cụ
này kết hợp với khả năng tiếp cận chúng ở mọi nơi thông qua điện thoại
thông minh và máy tính có kết nối mạng, đã làm phân tán sự chú ý của hầu
hết lao động trí óc. Một nghiên cứu của McKinsey năm 2012 cho thấy
những người lao động trí óc ở mức trung bình đang sử dụng hơn 60% tuần
làm việc để giao tiếp điện tử và tìm kiếm trên Internet, với gần 30% thời
gian dành cho việc đọc và trả lời e-mail.
Tình trạng phân mảnh tập trung này không thể đáp ứng được công việc
chuyên sâu vốn đòi hỏi tư duy liên tục trong thời gian dài. Tuy nhiên,
những lao động trí óc hiện đại không hẳn đang lãng phí thời gian của họ.
Trên thực tế, họ cũng thấy mình đang bận rộn hơn bao giờ hết. Vậy thì đâu
là lời giải thích thỏa đáng cho sự không nhất quán này? Chúng ta có thể
giải thích bằng một loại nỗ lực khác đối nghịch với ý tưởng về làm việc
sâu:
Làm việc hời hợt: Công việc không yêu cầu quá cao về nhận thức, thuộc
dạng công việc hậu cần, thường được thực hiện khi bị phân tâm. Những nỗ
lực này thường có xu hướng không tạo ra nhiều giá trị mới và dễ bị sao
chép.
