liên tục có tính năng mới và thay đổi
mẫu mã có vai trò quan trọng trong cạnh
tranh. Ở Nhật Bản, một số các nghiên
cứu lại nhấn mạnh vào sự hợp tác khác
thường giữa các chức năng và bộ máy
quản lý hoạt động lắp ráp phức tạp
[45]
.
Sự khác nhau quan trọng giữa các
quốc gia trong thực tiễn quản lý và cách
tiếp cận xuất hiện trong những lĩnh vực
như đào tạo, kiến thức và định hướng
của các nhà lãnh đạo, phong cách làm
việc nhóm hay kiểu thứ bậc, sức mạnh
của sáng kiến cá nhân, những công cụ
cho việc ra quyết định, bản chất của mối
quan hệ với khách hàng, khả năng kết
hợp chéo các chức năng, thái độ hướng
tới các hoạt động quốc tế, và mối quan
