nền kinh tế mới công nghiệp hóa (NICs)
và các nước châu Âu kém phát triển hơn
(như Tây Ba Nha và Bồ Đào Nha),
những công ty đang nổi lên như những
đối thủ cạnh tranh của các công ty Ý
trong nhiều ngành công nghiệp.
Cách nhìn nhận truyền thống về lao
động ở Ý là ở đây có công đoàn lớn
mạnh và kỷ luật lao động kém. Trong khi
điều này đúng trong các công ty rất lớn,
đặc biệt là các công ty nhà nước, cả hai
dạng công ty này đều không đại diện cho
thành công quốc tế của quốc gia này. Tổ
chức công đoàn ít phổ biến hơn ở những
công ty vừa và nhỏ, và tính đấu tranh của
lao động trong công đoàn ở các công ty
này cũng khác biệt hẳn. Các công ty nhỏ