- Cho tôi nói nốt. Tôi không được đi nhiều nước, không có điều kiện tìm
hiểu chuyện này. Nhưng tôi cam đoan với các đồng chí, đâu cũng thế thôi ạ.
Đấy là tất yếu. Tuy chỉ thuộc về quy tắc ứng xử giữa người và người,
nhưng xét cho cùng cũng là vấn đề đạo đức. Vì thế xin đồng chí đừng mắng
mỏ anh em. Tội lắm. Không thể nào khắc phục được đâu. Mặc dù, không ai
biết rõ tiêu cực, sai trái ở cơ quan chủ quản mình bằng mình. Đành cho qua.
Nếu mạo hiểm, cái vòng kim cô nó xiết cho ngay. Nhưng anh em chúng tôi
chả thiếu gì cách, bức xúc lắm thì tạo điều kiện cho đồng nghiệp "đánh hộ"
Ông Thụ lắng nghe, phải công nhận là tay này nói đúng
Ông hỏi:
- Tôi chưa nghe đồng chí phát biểu dưới góc độ nhà quản lý.
Công đưa tay vuốt mở tóc bạc vừa xoà xuống:
- Vâng ạ. Với việc quản lý nhà nước, không thể kêu gọi "tăng cường",
"nâng cao", "quán triệt", tôi xin đưa ra một kiến nghị thuộc về cơ chế,
thuộc về luật pháp. Trước nay khi bổ nhiệm hay miễn nhiệm giám đốc,
tổng biên tập, cơ quan chủ quan vẫn đề nghị bằng văn bản lên bộ Văn hoá
Thông tin. Luật chỉ quy định thế. Nhưng thật ra bộ Văn hoá Thông tin còn
phải trao đổi với Ban đồng chí. Khi nào hai bên nhất trí trả lời bằng văn bản
thì cơ quan chủ quản mới được phép ra quyết định bổ nhiệm hay miễn
nhiệm. Phải vậy không ạ? Bây giờ tôi đề xuất, làm ngược quy trình ấy…
Nhiều tiếng trao đổi nhỏ. Công lợi cho lắng đi mới tiếp:
