Đào Phong Lưu
Mã Tóc Xoăn
Hồi X
“NGƯỜI TỐT” TRỞ VỀ NƠI CHỐN CŨ
KẺ MAY VỚ CHỨC TRỌNG QUYỀN CAO
Yêu cầu cách chức Trưởng Phòng tổ chức cán bộ Lê Xuân Nghênh của Tân
Chủ tịch Hội đồng quản trị Lê Hữu Mã chỉ xuất phát từ tư thù cá nhân. Vì
gần đây Nghênh đã mấy lần quát mắng Mã trước đám đông vì những hành
vi “không xứng làm người lãnh đạo” của Mã. Nghênh còn đe doạ Mã “Cậu
nên biết là cái chức giám đốc Trung tâm của cậu chỉ là trên danh nghĩa thôi,
nếu cứ bố láo bố lếu thì Tổng công ty sẽ cách chức vào bất cứ lúc nào
đấy!”. Nghe Nghênh đe doạ một cách trịch thượng vậy thì Mã uất lắm. Mẹ
nó chứ, nó là thằng trưởng phòng thì cũng ngang hàng với mình là giám
đốc Trung tâm, đều trực thuộc Tổng công ty chứ hơn gì ai, mà lúc nào nó
cũng lên mặt đe nẹt, dậy dỗ mình. Hôm nào ông gặp Cụ Triệu, bố nuôi nói
để Cụ đuổi mẹ nó đi cho khuất mắt. May mắn thay và cũng chóng vánh
thay, nó chưa có dịp gặp “bố nuôi” để đề đạt nguyện vọng, thì đùng một cái
bác Um bị bắt, lại đùng một cái nó được nghiễm nhiên ngồi vào cái ghế của
bác Um, cao nhất Tổng công ty, thì nó phải thực hiện ngay cái việc trả thù
lão Nghênh, chẳng cần phải nhờ vả ai nữa. Nhưng thật đáng tiếc lý do nó
đưa ra đòi cách chức Lê Xuân Nghênh chỉ là những “tin đồn” chẳng có
bằng chứng cụ thể nào cả, nên không được ai giơ tay ủng hộ. Hơn nữa ở cái
Tổng công ty này, người ta còn e dè kiêng nể, thậm chí sợ sệt Lê Xuân
Nghênh, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ hơn là nó, một Tân Chủ tịch Hội
đồng quản trị mà ai cũng biết chỉ là hữu danh vô thực. Tuy ý định cách
chức Nghênh không thành, nhưng tất cả các buổi họp nào của Chủ tịch Hội
đồng quản trị chủ trì thì Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ đều không được
mời dự. Mâu thuẫn hai người trong Tổng công ty ngày một căng. Tuy vậy,
kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty VINAMAPROTEXCO từ
ngày thay Chủ tịch Hội đồng quản trị mới thì “vẫn chạy tốt”. Mâu thuẫn
quyền lợi sâu sắc đến mức đối kháng khó có cơ cứu vãn nổi giữa hai ông
