MÃ TÓC XOĂN - Trang 63

Nghe vậy hai ông Um, Chúi nhìn nhau rồi lại nhìn Bộ trưởng tỏ ra
chưa hiểu gì. Ông Phần nói tiếp:
- Hiện nay bốn, năm Bộ, Tổng cục sáp nhập về đây, thừa cả đống người,
nên chủ trương của Bộ là phải thành lập các Trung tâm xuất khẩu lao động,
Trung tâm tìm kiếm việc làm, Trung tâm dịch vụ tư vấn… tại các đơn vị
trực thuộc Bộ để giải quyết công ăn việc làm cho số người dôi dư này. Mở
đầu Bộ thành lập thí điểm trước ở VINAMAPROTEXCO một Trung tâm
để rút kinh nghiệm cho các đơn vị sau. Sắp tới tất cả các đơn vị đều có các
Trung tâm kiểu này.
- Nhưng thưa anh… - Ông Tùm Lum định “ý kiến”, nhưng Cụ Triệu giơ tay
ngăn lại và bảo:
- Chú cứ bình tĩnh nghe tôi nói nốt đã. Uống cà phê đi kẻo nguội!
Hai ông vừa nhấm nháp cà phê vừa nghe Bộ trưởng nói tiếp:
- Bộ bây giờ còn thừa gần hai trăm ông, bà từ cấp Vụ trở lên đến Thứ, Bộ
trưởng. Họ vẫn còn tuổi lao động nhưng chưa bố trí được chỗ ngồi. Nhiều
người bây giờ tình nguyện hạ cấp, hạ lương để được xuống làm lãnh đạo
các Tổng công ty, công ty… Ngoài ra còn gần nghìn con người nữa toàn
loại chuyên viên lâu năm, có thành tích, có trình độ nghiệp vụ vững vàng
mà còn đang phải chờ việc, chỉ được hưởng hai phần ba mức lương cơ
bản… Những vị này rồi phải đưa xuống các đơn vị tất, chứ bắt người ta
nghỉ việc ngay sao được. Nhiều người muốn nhằm mục tiêu
VINAMAPROTEXCO lắm, có người còn gặp tôi đề xuất thẳng là muốn
vào cái ghế của các chú ấy chứ, gớm đau đầu lắm! Cho nên tôi mới phải
vội vã đi trước một bước.
Nghe vậy, cả hai ông đều chột dạ, không dám nói gì nữa mà chỉ ngồi
ngây ra nghe.
- Cái Trung tâm mà hôm nay vừa công bố quyết định thành lập ấy theo
đúng qui chế ra thì các chú ra quyết định thôi, vì về mặt tổ chức nó trực
thuộc Tổng công ty. Nhưng tôi muốn nó được sự quan tâm chỉ đạo và hỗ
trợ đặc biệt của Bộ, nên mới bảo Vụ Tổ chức đây là một mô hình thử
nghiệm của Bộ, các ông phải lo liệu từ A đến Z cho xong bộ khung đi, rồi
đưa người xuống, chứ đơn vị người ta chưa có kinh nghiệm, sợ đứng ra