lên phản đối máy móc mới, kỹ thuật mới cao cấp hơn sắp phát
minh làm rối loạn trật tự đời sống và công tác vừa tạm ổn định của
họ. Lực lượng sản xuất là một khái niệm tương đối và luôn luôn
biến động, nó vĩnh viễn ở vị trí đối lập với lợi ích đã có của công
nhân, nhưng việc thật sự giải phóng giai cấp công nhân lại gửi gắm
vào lực lượng sản xuất phát triển vô hạn và tổng của cải xã hội
không ngừng tăng thêm. Trước đây chúng ta vẫn tuyên truyền giai
cấp công nhân gắn với đại sản xuất, là giai cấp tiên tiến nhất,
đương nhiên đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến; còn nhà tư
bản lại cản trở lực lượng sản xuất phát triển, phương thức sản xuất
tư bản chủ nghĩa đã trở thành xiềng xích cản trở lực lượng sản xuất
phát triển. Tuyên truyền như vậy là không đúng, vừa không phù
hợp sự thật lịch sử, lại tách khỏi đời sống hiện thực. Chế độ cổ
phần có thể mở rộng vô hạn qui mô sán xuất, giải quyết mâu thuẫn
giữa đại sản xuất xã hội hoá và chế độ chiếm hữu tư nhân về tư
liệu sản xuất.
Công ty cổ phần là diễn biến hoà bình trong nội bộ phương thức
sản xuất tư bản chủ nghĩa, dưới điều kiện bảo lưu chế độ tư hữu
tách nhà tư bản khỏi quá trình sản xuất, giám đốc hoặc xưởng
trưởng trở thành linh hồn của xí nghiệp; nhưng thông qua hình
thức tổ chức hội đồng quản trị hoặc đại hội cổ đông, nhà tư bản
giám sát hoạt động của xí nghiệp và kiểm soát sự phát triển của xí
nghiệp, như vậy tránh được khuyết tật của xí nghiệp quốc doanh do
“người sở hữu vắng mặt” gây ra là không ai quan tâm đến tệ quan
liêu, tham nhũng, lãng phí, không ai chịu trách nhiệm về kinh
doanh thua lỗ. Dưới chế độ này, khả năng phát triển vô hạn của lực
lượng sản xuất tiên tiến đã phủ định tính tất yếu và qui luật phát
triển khách quan của cách mạng bạo lực.
