Nếu nhân viên của bạn có những ý tưởng độc đáo gây sửng sốt nhưng lại
luôn bị cấp trên dứt khoát bác bỏ, họ sẽ không trình bày những ý tưởng đó
nữa bởi sự bác bỏ làm họ bị tổn thương, họ cảm thấy xấu hổ ghê gớm.
Khuyến khích nhân viên của bạn Sáng Tân!
Nếu bạn luôn làm những thứ bạn đã luôn làm, bạn sẽ luôn nhận được những
gì bạn đã luôn nhận được!
Nghĩ đi! Tina Catling và Mark Davies
Tự bạn hãy bắt đầu suy nghĩ sáng tạo, độc đáo và khác lạ. Những ý tưởng
sáng tạo có thể xuất hiện bất kỳ nơi đâu, vào bất kỳ thời điểm nào, không chỉ
vào giờ làm; có thể khi bạn đang ở nhà, đang ăn trưa, hay cả khi bạn đang di
chuyển.
Trong giờ làm việc, chúng ta thường bị các công việc hành chính chiếm hết
thời gian, vì vậy dường như sẽ rất khó khăn để những bộ óc đã mệt mỏi của
chúng ta có được các ý tưởng sáng tạo.
Cuối cùng chúng ta cho rằng chỉ những đơn vị quảng cáo hay những người
lập dị làm việc trong lĩnh vực thiết kế sáng tạo mới có thể sáng tạo.
Điều này thật sai lầm!
Hãy tránh xa quan điểm hoài nghi đó bởi nó sẽ chỉ cản trở quá trình sáng tạo
của bạn và kéo bạn lại với những công việc hàng ngày của bạn.
Cuối cùng sản phẩm hay dịch vụ bạn cung cấp sẽ không khác mấy so với
những gì đã có trên thị trường, hay nói cách khác, bạn sẽ vẫn chỉ tạo ra hàng
hóa!!
Có một ý tưởng tốt và gắn chặt với ý tưởng đó. Theo đuổi nó, làm việc với
nó cho đến khi ý tưởng đó mang lại hiệu quả.
