Đồng cho đến lúc cô đi xa. Trầm mặc vài giây, anh kể chuyện đã
giúp đỡ chị em cô với Hứa Hủ. Anh chuyển đề tài: “Cô bé có vẻ
thông minh lanh lợi, khí chất không tồi. Anh mời cô ấy đến công ty
anh làm trợ lý có được không?”.
Hứa Tuyển không hề có ý đồ riêng khi nói câu này. Trong chốn
kinh doanh, một cô gái thông minh lanh lợi, có ngoại hình khá
cũng được coi là nhân tài… Anh vốn có một trợ lý biết cách ăn
mặc trang điểm, năng lực rất khá nhưng cô ta sắp sinh con, nghỉ đẻ
nửa năm. Bây giờ anh đang thiếu người. Mục Đồng có khí chất độc
đáo, nếu sau này có thể làm tốt công việc thì quá ổn. Trong những
cuộc đàm phán căng thẳng mà xuất hiện một trợ lý như vậy, các
ông chủ doanh nghiệp chắc sẽ tỏ thái độ dịu dàng với cô.
Hứa Tuyển vốn chỉ tuỳ tiện đưa ra vấn đề, ai ngờ một người rất
hiếm khi quan tâm đến công việc của anh như Hứa Hủ lập tức lắc
đầu: “Không được, cô ấy không thích hợp”.
Hứa Tuyển hơi bất ngờ, anh cười: “Sao vậy? Chỉ trong thời gian
ngắn, em đã phân tích ra năng lực của cô ấy không được?”.
“Không phải.” Hứa Hủ trả lời rất nhanh: “Cô ấy có khí chất trầm
ổn, có chừng mực. Hơn nữa qua câu chuyện anh vừa kể, cô ấy là
người quyết đoán, có trách nhiệm. Anh cũng nói, cô ấy kinh doanh
một cửa hàng sách. Em vừa tra trên baidu, cửa hàng sách đó tuy
không lớn nhưng tiếng tăm rất tốt, chứng tỏ năng lực quản lý kinh
doanh của cô ấy tương đối xuất sắc. Chỉ có điều…”.
Ngữ khí của Hứa Hủ thay đổi, Hứa Tuyển đột nhiên hơi hồi hộp.
Em gái anh nói tiếp: “Cô ấy là người khiếm thị nên không thể làm
trợ lý của anh”.
