NGHỆ THUẬT “CÂU” LIKE - Trang 98

trong đời sống. Hãy khuyến khích nhân viên của bạn cùng góp vui
bằng những bức ảnh chụp nơi họ làm việc.

11. Tham gia sự kiện. Chính xác hơn, phương pháp này gồm 3

bước. Trước sự kiện, hãy nói về những điều bạn mong đợi sẽ nhận
được, lý do bạn quan tâm n chúng và các vấn đề khác liên quan.
Khi sự kiện diễn ra, hãy chia sẻ về cảm nhận của bạn, nhận xét về
các tiết mục, các bài phỏng vấn, hoặc những tấm ảnh bạn “chộp”
được. Tốt hơn hết, hãy viết blog trực tiếp hoặc “tweet” về các
tiết mục đang diễn ra để độc giả có thể cùng theo dõi. Cuối cùng,
hãy tiếp tục cung cấp thông tin về sự kiện với cảm nhận của riêng
bạn về những người đã gặp; những việc đã làm, những giá trị đã
tiếp thu và tận hưởng, và những điều khiến bạn bất ngờ. Ngoài
ra, khi đăng ảnh về sự kiện hay dàn dựng video, hãy sử dụng những
chức năng như Animoto (www.animoto.com) để thiết kế định dạng
trình chiếu hình ảnh toàn cảnh; và kết thúc bằng một lời kêu gọi
hành động đối với người xem. (Animoto sẽ giúp mọi người lưu giữ
riêng hình ảnh của họ, tránh nhầm lẫn với loạt ảnh về kỳ nghỉ lễ của
ông bà.)

12. Thiết kế nội dung hướng dẫn. Bất kỳ loại hình nội dung nào

hỗ trợ người đọc sáng tạo nên một sản phẩm hoặc giải quyết một
vấn đề đều mang lại giá trị đối với họ, như “13 bước đưa Podcast
đến với người nghe” hay “5 lời khuyên để có một bãi cỏ sạch vào
đầu tháng Sáu.” Ví dụ, một nhiếp ảnh gia tự do có thể đăng tải một
video với tiêu đề “8 điều cần biết để có một bức ảnh hoàn hảo”,
hay một chuyên gia nắn khớp có thể viết một bài blog về “5 bí
quyết giảm đau lưng khi đi tàu xe.” Mack Collier cho biết, “Mọi
người yêu thích các bài viết hướng dẫn và họ thường xuyên chia sẻ
chúng trên các trang mạng xã hội như Twitter; đồng nghĩa sẽ có
thêm nhiều lượt truy cập và quảng bá cho nội dung của bạn.” Ngoài
ra, đối với các công ty, đây là giải pháp hoàn hảo để quảng bá sản

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.